Отзыв сотрудника о компании СитиБанк Москва
06 декабря 2020 г.
Проходил собеседование по зуму на должность бизнес-аналитика для систем, поддерживающих операции на финансовых рынках: https://hh.ru/vacancy/40 613 867. Впечатления крайне негативные: 1. По ту сторону экрана меня встретил некий хамоватый тип [Д.] именующий себя тим-лидом аналитиков, по виду скорее напоминающий сотрудника ГИБДД или вышибалу из ночного клуба или бара. 2. Речь этого [Д.] изобиловала заученными шаблонными фразами в духе: «в связи с обновлением нашей команды…», «успешный кандидат должен соответствовать…». 3. Также чувствовалось, что этого [Д.] слишком раздутое эго: слишком много прозвучало «я», «я-я-я», «я один». При этом сам «тим всех аналитиков» не смог толком ничего рассказать о системах, о задачах, которые стоят в рамках развития данных систем, и прочее из этой области. Видно, что [Д.] сам не владеет тем «материалом», что ему доверили, и очень узкий профессиональный кругозор [Д.] тоже не смог не насторожить: из разговора я понял, что он абсолютно ничего не понимает в профессиональной области, да и в технической части также очень «плавает». Поэтому как он там может вообще кем-то руководить — это большой вопрос. 4. На вопрос, в связи с чем открыта данная вакансия, [Д.] ответил: «в связи с обновлением текущей команды». Расширение ли это или же у тим-лида [Д.] слишком большая текучка аналитиков — я так ничего и не понял из неясных ответов лида. Понял лишь одно, что что-то здесь не то. И я все правильно понял. После собеседования через своих знакомых в казначействе и финансах Сити я узнал: 1. [Д.] перевелся в MSST из финансов (они сами считают, что они его тупо сбагрили) только в феврале этого года. 2. Ему была вверена команда аналитиков, состоящая всего из ДВУХ человек!. 3. За весь период работы [Д.] в новой должности от него уже сбежало без оглядки аж ТРИ человека (только вдумайтесь: это при команде из двух аналитиков-исполнителей), один из которых решил расстаться с [Д.] еще будучи на испытательном сроке, отработав чуть больше месяца. Это при том, что до прихода [Д.] в новое место это подразделение считалось одним из самых стабильных и практически без кадровых текучек. В общем, [censored] там навел этот [Д.]. Естественно, после увиденного лично и услышанного от знакомых из Сити я не стал дальше рассматривать это место в качестве своей работы и с другими делюсь этой информацией. Подходите к выбору работодателей более тщательно и по возможности наводите на них справки у коллег-знакомых. Всем удачи и желаю не ошибиться с выбором работодателя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства КоллективНедостатки неадекватное руководство, списывающее все неудачи на сотрудников из разряда "это не система не работает, это сотрудик косячит", кто не выдерживает такого подхода получает плохую годовую оценку. а это уже повод попросить человека написать ПСЖ. Как было сказано кем-то ранее: "Чтобы работать в Сити, надо быть или рвачом-хапугой и трястись за своё место под солнцем в целях добычи бабла, или тупым исполнителем. Инициативность тут приветствуется, если не противоречит политикам банка". Гореть им всем в аду (руководству и HR)
Нет комментариев
0
0
Достоинства - Условия труда отличные, много «плюшек»- ДМС- ЗП выше средней в Рязани- Все справки и многое другое оформляется дистанционно- Переработки оплачиваютсяПроработала в банке 3 года, в основном только положительные впечатления. С коллективом повезло, но это, конечно, зависит от отдела. Руководитель попался хороший, здесь опять-таки, как попадёшьсяНедостатки Большие объемы работы Нет сокращённого рабочего дня в предпраздничные дни, как у других
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зп, все вовремя, толерантность, этикаНедостатки Новый СЕО Россия. Это без доп слов- ппц. Неадекватен, груб, требует здесь и сейчас, отсутствие ума в принципе. Впечатление, что раб с галерки дорвался до белых рабов. Ужас. Просто ужас. Как итог, все его подчинённые, а это ваши руководители будущие превращаются в таких же неадекватов.На данный момент не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Достоинства HR менеджер была дружелюбной и всячески пыталась помочь мне пройти интервью. Судя по рассказам хороший дмс но это тоже не факт.Недостатки Я пришёл ко времени, первое впечатление было что они даже не знали а том что у меня интервью. Думал щас скажут что не состояться. В итоге я прождал где то 40 минут что бы наконец то начать интервью. Менеджер извинилась, но все таки 40 минут ждать это очень не профессионально. Первое что смутило это то что работа с кассой подразумевает материальную ответственность за деньги. Пример который они привели был клиент который хотел положить на счёт миллион долларов. Очень сильно смущает что один сотрудник является ответственный за такую сумму денег а банк как бы не причём. Второе, это график работы. По телефону мне сказали 4/3 по 11 часов что уже много. Но на интервью оказалось что в день вы на самом деле работаете где 12-13 часов. Я не понимаю к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0