Отзыв сотрудника о компании СИТИ КОЛЛ Херсон
26 ноября 2014 г.
Выписка из правил внутреннего распорядка Сити-колла [censored] Регистрация в Work Time (опоздание) Удержание из ЗП 30 Нарушение графика перерывов (первичное) Предупреждение 0 Нарушение графика перерывов (последующие) Удержание из ЗП 30 Некачественная работа по проекту (нецензурная брань, оскорбления в адрес клиента) Удержание из ЗП Увольнение Нарушение дисциплины в операторском зале Удержание из ЗП 30 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (первичное) Удержание из ЗП 300 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (вторичное) Удержание из ЗП 600 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (третий раз) Удержание из ЗП + увольнение 900 Несвоевременное сообщение о выходе на больничный Удержание из ЗП 90 Невыход на работу без предупреждения/самовольное покидание рабочего места Удержание из ЗП 900 Увольнение без предупреждения за 2 недели ДО. Удержание из ЗП 900 Неверное заполнение базы по проекту Удержание из ЗП 90 Посещение сайтов, не связанных с работой (первичное) Удержание из ЗП 30 Посещение сайтов, не связанных с работой (последующие) Удержание из ЗП 60 Игры на рабочем ПК (пасьянс) Удержание из ЗП 30 Использование сотового телефона на рабочем месте Удержание из ЗП 30 Просмотр журналов, каталогов, чтение книг на рабочем месте (первичное) Удержание из ЗП 30 Просмотр журналов, каталогов, чтение книг на рабочем месте (последующие) Удержание из ЗП 60 Фальсификат заявки ростелеком (первичное) Удержание из ЗП 150 Фальсификат заявки ростелеком (последующие) Удержание из ЗП 300 Употребление пищи в операторском зале Удержание из ЗП 30 Регистрация за другого пользователя Удержание из ЗП 300 Некорректное выставление статусов Удержание из ЗП 90 Курение в неположеном месте Удержание из ЗП 150 Совершение звонков личного характера с телефонии Удержание из ЗП 150 Нарушение регламента проекта (предоставление неверной либо неполной информации, грубое отклонение от скрипта) Удержание из ЗП 90 Прекращение разговора по инициативе оператора Удержание из ЗП 90 Несмена софтфона проекта Удержание из ЗП 60 Фальсификат загрузки (первичное) Удержание из ЗП 30 Фальсификак загрузки (последующее) Удержание из ЗП 60 я проработала в Сити-колле больше месяца, меня несколько раз депремировали за нарушение графика перерывов, но аферисты Сити-колла перестарались и депремировали меня за нарушения в те дни, когда у меня был выходной. Из-за утраты доверия я написала заявление на увольнение, но своей зарплаты до сих пор не могу получить. Я 20 лет отработала юристом на предприятиях [censored] но с таким правовым и трудовым беспределом, как в Сити-колле, встречаться не приходилось. Выше привожу список причин для депремирования, он не полный. Вас еще могут депремировать за «неделовой стиль» общения или еще под каким-нибудь надуманым предлогом. Если Вам нравится, когда Вас обманывают и тырят Вашу зарплату, то обязательно приходите на работу в Сити-колл. Всех благ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Данная [censored] открылась в нашем городе в июле этого года, до сих пор не созданы адекватные условия труда, а именно: где хранится верхняя одежда (нет даже вешалки или шкафа — одежда тупо свалена в кучу) и оставляется уличная обувь, там же и принимается пища! Штрафы за каждую мелочь, нельзя абсолютно ничего — нужно только сидеть, как робот и отвечать на звонки, в чём заключается деятельность «сити-калла». Зарплату на собеседовании обещали белую, размером 10 000, на деле же оказалось официально полставки 2700, объяснили тем, что в организации работает большое число сотрудников и им не выгодно платить за них в ПФР. Могут сначала пообещать аванс (500 рублей!), а потом не выдать, ещё и зарплату задержать. Также вас могут просто уволить, пока вы находитесь на больничном, объяснив тем, что «не берёте трубку», оштрафовав непонятно за что на 3000−6000! Официально никто ещё не работает — обещаю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сити колл это действительно компания нелегальная, которая тупо отклоняется от налогов нескрывая это. На собрании директор Родыгина на вопрос почему нас устраивают на 0,5 ставки ответила потому что. Менять они ничего не собираются и не будут. Зп почему-то у них с 25 числа, хотя все проплаты в РФ проводятся до 10 числа. В вечернее время работают несовершенолетние до поздна и не известно есть ли у них разрешение от родителей. Отпускные ты получишь только тогда, когда ты уже сходил в отпуск, а уж когда ты из этой конторы увольняешься, то молись, чтобы расчет дали. На собеседовании тебе все так радужно описывают прям ну идеал, а не компания. Штрафы если ты доказал, что ты прав, ты не получишь назад. А уж если ты начинаешь задавать вопросы, они считают это саботажем.
Нет комментариев
0
0
При устройстве на работу, прошла обучение, за обучение должны были выплатить деньги в расчет. В итоге выплаты не было ни в первый, ни во второй. Когда начала узнавать про эти выплаты, сначала говорили, что забыли включить в список, потом сказали, что нужно сначала часы положенные отработать, и в конце перед моим увольнением сказали, что я не сдала с первого раза тест на допуск к работе. И в итоге предложили уволиться за невыполнение плана. Хотя это незаконно. Не ходите туда, полный обман, наживаются! Земля круглая, всё им вернётся!
Нет комментариев
0
0
пока нет. Работаю в компании уже 5 лет, Очень нравится, Всегда дружный коллектив, прекрасное рукводство, всегда помогут, подскажут, наставники всегда рядом. Мероприятия и угощенья всегда присутствуют. Тематические вечера. Такси компенсируется. Проекты разнообразные
Нет комментариев
0
0
Выписка из правил внутреннего распорядка Сити-колла [censored] Регистрация в Work Time (опоздание) Удержание из ЗП 30 Нарушение графика перерывов (первичное) Предупреждение 0 Нарушение графика перерывов (последующие) Удержание из ЗП 30 Некачественная работа по проекту (нецензурная брань, оскорбления в адрес клиента) Удержание из ЗП Увольнение Нарушение дисциплины в операторском зале Удержание из ЗП 30 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (первичное) Удержание из ЗП 300 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (вторичное) Удержание из ЗП 600 Уход с рабочего места с включенным режимом «на месте» (третий раз) Удержание из ЗП + увольнение 900 Несвоевременное сообщение о выходе на больничный Удержание из ЗП 90 Невыход на работу без предупреждения/самовольное покидание рабочего места Удержание из ЗП 900 Увольнение без предупреждения за 2 недели ДО. Удержание из ЗП...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Удобный офис и его расположение в городе. И все пожалуй, из хорошего! Обучение никакое! Куратор вечно разрывается, то туда, то сюда! Сидишь сама все ищешь, где и что. Мало отыгрывается ролевых звонков, чтобы человек научился ориентироваться в информации! Так Как ЕЁ Очень Много! А потом бегом сдавать! Да еще не то что собирались сдавать! Тем кто не разу не работал в Колл центрах тяжело. Да и оф зп всего 5 с хвостиком!
Нет комментариев
0
0