Работа в системная интеграция - Отзывы сотрудников

- Тебе никогда не дадут хорошо зарабатывать! — Про все твои действия будут «докладывать» наверх! Всегда! — Коллектив! Такого я нигде еще не встречал! В лицо улыбаются, за спиной стучат и крысятничают! Ничего ценного нельзя оставить в столе — моментально оказывается в чужих липких руках! — Начальство! Директор (не номинальный никчёмышь, а лысый любитель мальчиков), это отдельная история! Человек патологический лжец! Он врёт всегда и про всё! Врёт про зарплату! Врёт про условия труда! Смотрит на тебя своими мутными рыбьими глазами и врёт! Врёт даже тогда, когда понимает, что его раскусили! Кажется, это доставляет ему удовольствие! Мерзость! Этот директор очень любит увольнять людей перед праздниками (например, перед днём рождения человека, перед Новым годом или майскими праздниками), развлечение у него такое! — После ухода всем твоим партнёрам, всем клиентам, с которыми ты работал, будут н...

Если вам кто-то скажет, что работа в Системной Интеграции или связанных с ней компаниях — это хорошая идея, плюньте в этого человека! Из плюсов только собственная парковка и столовая в здании офиса. Из минусов: - Тебе никогда не дадут хорошо зарабатывать! - Про все твои действия будут «докладывать» наверх! Всегда! - Коллектив! Такого я нигде еще не встречал! В лицо улыбаются, за спиной стучат и крысятничают! Ничего ценного нельзя оставить в столе — моментально оказывается в чужих липких руках! - Начальство! Директор (не номинальный никчемышь, а лысый любитель мальчиков) — это отдельная история! Человек патологический лжец! Он врет всегда и про всё! Врет про зарплату! Врет про условия труда! Смотрит на тебя своими мутными рыбьими глазами и врет! Врет даже тогда, когда понимает, что его раскусили! Кажется, это доставляет ему удовольствие! Мерзость! Этот директор очень любит увольнять людей...

Был свидетелем, как руководитель сервисного центра [А.] Б. кинул на деньги временного сотрудника. Было так: взяли на лето студента подработать. Договорились по зарплате и обязанностям. Взяли без официального оформления. Через месяц, когда студент попросил свою зарплату, начали кормить завтраками, мол, попозже заплатим. Еще через две недели студент начал что-то подозревать и стал активно требовать свои деньги. После чего ему было сказано, что руководство считает его работу «Стажировкой», а стажировки в компании не оплачиваются. В итоге студент бесплатно отработал 1, 5 месяца. Работал мастером по ремонту: отремонтировал 68 электросамокатов, десятки сканеров и принтеров. Замещал диспетчера. Носил, как грузчик, технику в ремонт и грузил коробки с картриджами в заправку. Веселая «Стажировка» получилась, на всю жизнь запомнит. Нет тут никаких «преимуществ»

Несколько лет работала с бесплатными переработками (иногда до полуночи) и была лояльным и незаменимым сотрудником. Но по причине кризиса в Системной Интеграции решили сократить людей и накинули мне обязанностей как самой лояльной, да еще и снизили зарплату. Сначала я попросила прибавку к зарплате. Отказали. После этого я стала искать новое место работы и нашла. У конкурентов. Директора чуть кондрашка не хватило, когда я принесла заявление на увольнение. Как он на меня орал! Такого про себя наслушалась, какая я, оказывается, гадина, и ленивая, и корыстная, и фирму предаю. Уже позже я выяснила, что этот «умный» директор звонил на мою новую работу и врал, что я уволена из-за воровства, и уговаривал не иметь со мной никаких дел. [censored] Дай Бог, чтобы ему когда-нибудь это аукнулось. Остальных предупреждаю от работы в этой компании. Низкие и серые зарплаты, потребительское отношение к людя...

Платили мало. В отпуск разрешали ходить только на 2 недели. Реальность сильно отличалась от обещаний на собеседовании, как по зарплате, так и по условиям работы. Коллектив на первый взгляд неплохой, веселый, но у меня из тумбочки регулярно пропадали личные вещи. Крысу так и не вычислил. Ушел сразу после того, как урезали оклад. С последней зарплатой обманули. Удобно добираться на общественном транспорте.

Работала в этой компании несколько лет. Зарплата серая и ниже рынка. Директор постоянно внушал сотрудникам мысль о том, что мы все бездарности и Системная интеграция — единственное место, где будут терпеть наш «непрофессионализм». Вдалбливалась эта мысль настолько дотошно, что я долгое время верила и даже не пыталась искать лучшую работу. Теперь, уйдя из Системной интеграции, я понимаю, зачем все это делалось. Компания получала сотрудников, готовых работать за копейки, сверхурочно и иногда даже без отпусков. Еще директор регулярно требовал от нас писать положительные отзывы о компании в тематических интернет-ресурсах. И при увольнении у меня зажали последнюю зарплату. Выплатили только 12 тысяч с копейками. Хотя все те деньги, которые зажали, я честно заработала. Пусто-пусто

Серая зарплата. Белая часть минимальная, остальное в конверте. Договоренности, достигнутые на собеседовании, нарушаются. Правила игры меняются на лету. Сегодня у тебя есть минимальный оклад, а завтра его уже нет, и ты работаешь исключительно за процент. И узнаешь ты об этом задним числом, когда придешь за зарплатой. Карьерного роста нет и не предвидится. На всех теплых местах сидят чьи-то родственники и друзья. Когда увольнялся из этой фирмы, кинули с последней зарплатой. Заплатили только 12 000 рублей, остальное зажали. Компания расположена на отдельной огороженой территории. Есть собственная парковка.

Отношение к сотрудникам потребительское. З/п серая в конвертах. При увольнении кидают с последней зарплатой — выдают только минимум, положенный по закону. Коллектив разношерстный. Есть стукачи, есть крысы и есть нормальные люди. Все как во многих других компаниях. Жаль только, с годами нормальных людей стало всё меньше и меньше. Еще раз работать к ним не пошел бы, лучше поискать место посимпатичнее.

ООО «Системная интеграция». Нижегородская фирма располагается на ул. Невской. Позиционирует себя как системный интегратор, но на деле мелкая фирма купи-продай. Постоянно ищут продавцов и ремонтников офисного оборудования. Проработала в этой фирме несколько лет. Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Зарплату задерживают и платят только до той поры, пока ты им нужна. При увольнении кинут 100%. Зарплата почти вся в конвертах, лишь маленькая часть выплачивается официально. Условия оплаты постоянно пересматриваются. По велению директора оклад может быть урезан или вообще сокращен. Права по ТК нарушаются. Про то, что обещано на собеседовании, можно забыть сразу. Заявляешь о своих правах — можешь считать себя уволенным. Существуют сотрудники из «старичков», дополнительно финансируемые директором, которые будут докладывать «выше» о каждом твоем шаге. После увольнения с удивлением обнар...