Отзыв сотрудника о компании СИСТЕМ SIU SYSTEM Москва
06 августа 2015 г.
Компания- [censored] Работает несколько сотрудников — костяк, приближенный к руководству, из новых сотрудников выжимают все, что только можно, все проходят испытательный срок, а затем начинается кошмар: придумывают работу, которая не связана никак с твоей деятельностью в компании, подставляют, вынуждают уволиться. В компании бесконечные переработки, уйти вовремя домой (18.30) не получается вообще, минимум до 20−21 часа, так как генеральный директор появляется на работе около 18.00 и начинает решать срочные вопросы, в которых задействованы другие сотрудники, девушки из бухгалтерии, например, раньше 23 часов рабочее место покинуть не могут. Я думаю, что всем понятно, что переработки за идею. Есть еще одна фирма, по сути не имеющая отношение к НПО систем, но находятся в одном помещении, а руководит фирмой дочурка учредителя и сестра директора компании НС. Здесь отдельная ситуация: девушка достаточно взбалмошная, плохо понимающая, чем вообще занимается, больше игрульки в генерального директора. Мадам выносит всем сотрудникам мозг, лезет везде, и если вы ей чем-то не понравились, например, разговариваете с клиентом по телефону в тот момент, когда она к вам зашла, то можете прощаться с работой — бесконечное хамство от нее, общение с ее стороны на повышенных тонах, также мадам капает на мозги сестре, что такой сотрудник им не нужен. В общем, в компании бардак полнейший, если не хотите тратить время на подобные конторки, не ходите туда
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания- [censored] Работает несколько сотрудников — костяк, приближенный к руководству, из новых сотрудников выжимают все, что только можно, все проходят испытательный срок, а затем начинается кошмар: придумывают работу, которая не связана никак с твоей деятельностью в компании, подставляют, вынуждают уволиться. В компании бесконечные переработки, уйти вовремя домой (18.30) не получается вообще, минимум до 20−21 часа, так как генеральный директор появляется на работе около 18.00 и начинает решать срочные вопросы, в которых задействованы другие сотрудники, девушки из бухгалтерии, например, раньше 23 часов рабочее место покинуть не могут. Я думаю, что всем понятно, что переработки за идею. Есть еще одна фирма, по сути не имеющая отношение к НПО систем, но находятся в одном помещении, а руководит фирмой дочурка учредителя и сестра директора компании НС. Здесь отдельная ситуация: девушка д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дорогие соискатели, жадность и полное непонимание со стороны руководства Вам гарантированы. Все начинает проявляться буквально через месяц, два. При первых встречах (собеседованиях) на Вас одевают «розовые очки» (made in Armenia) с огромным уклоном на ведение дел «по-американски», но… природу не обманешь! Если Вы все же остались то будьте готовы столкнутся: 1. С людьми некомпетентными в оборудование которое они пытаются продавать. 2. Так как руководство никогда не занималось прямыми продажами подобного оборудования, у них полное отсутствие понятие о сроках его реализации (в среднем сделка длится от трех месяцев до года). Вас попросят показать результат уже через месяц. 3. Показанный Вами результат (если он будет) на испытательном сроке не принесет Вам ни копейки и это несмотря на среднюю стоимость профессионального 3D-принтера 3 — 5 млн рублей и чистую прибыль компании 60%-80%! 4. Лицеме...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0