Отзыв сотрудника о компании SISLEY Казань
16 июля 2022 г.
Перед тем как попасть на собеседование, нужно показать сеты из одежды на повседневный образ, деловой и романтичный. Показала — позвали на собеседование на другой день. Не понравилось, попросили снять нарощенные ресницы и цветное покрытие ногтей, также не понравилось, что для стажёра обязательно надо соответствовать и в рабочей форме в день стажировки, хотя денег нет на новую обувь, пиджак и брюки черного цвета. Купила вещи для стажировки, сняла наращивание, пришла. Администратор говорит: «Сегодня к людям не подходишь». Дали мне обучение 2 тетради по стандартам и материалу. Ничему не обучают, начали задавать личные вопросы всем коллективом в рабочее время, не по регламенту. Директор ходит с недовольным лицом, считает стажёра не человеком. На вопросы про товар и про магазин не отвечает, не разговаривает с продавцом, что очень странно для руководителя. Застала такую ситуацию: из-под тишка смеялись директор и администратор над приходящим стилистом в магазин, когда она позировала на камеру. Хотела помочь покупателю, но не дали показать себя, так как пошёл народ — попросили закончить стажировку. Неадекватная директор обозвала меня некомпетентной и что я мешала им работать. Я думаю, что здесь личная неприязнь или что-то с головой, так как руководитель не идёт сам на контакт, хотя работает в сфере обслуживания. Не рекомендую никому это место: если ты не понравишься, они тебя всё равно не возьмут. Твой опыт в продажах никакой роли не играет, если ты попал в такой ужасный коллектив, состоящий из неприятных людей. Аура плохая в магазине. Не советую тем более симпатичным девушкам, не замужним, так как владельцы магазина — муж и жена; ревности и интриг не миновать. Чисто, новый магазин
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала в компании vanko, в официальном документе указывается, как ИП [Б.] [censored] в отделе sisley. Под руководством находятся еще и отделы New Balance, Benetton, Brand Room и Puma. Возглавляет всю эту шайку [Б.] [А.] [В.] плюс ко всему прочему в каждом отделе имеется stor-менеджер, или по русски говоря управляющий, в отделе sisley им является [П.] [А.] Она вам может высказать все, что угодно, будет орать по любому поводу, если у нее нет настроения, на полных покупателей говорит, что надо меньше жрать, но апогеем данной компании является её деректор- [Б.] [А.] [В.] про неё и её хамское отношение к продавцам можно рассказывать бесконечно, извечный вопрос данной особы — «Где продажи? " «Почему нету продаж? " «Вам чего-то не хватает? " и не дай бог ты не ответил на её сообщение в течении секунды, головы у тебя не будет, если вдруг магазин не выполняет дневной план, а это 50 000 рублей, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Перед тем как попасть на собеседование, нужно показать сеты из одежды на повседневный образ, деловой и романтичный. Показала — позвали на собеседование на другой день. Не понравилось, попросили снять нарощенные ресницы и цветное покрытие ногтей, также не понравилось, что для стажёра обязательно надо соответствовать и в рабочей форме в день стажировки, хотя денег нет на новую обувь, пиджак и брюки черного цвета. Купила вещи для стажировки, сняла наращивание, пришла. Администратор говорит: «Сегодня к людям не подходишь». Дали мне обучение 2 тетради по стандартам и материалу. Ничему не обучают, начали задавать личные вопросы всем коллективом в рабочее время, не по регламенту. Директор ходит с недовольным лицом, считает стажёра не человеком. На вопросы про товар и про магазин не отвечает, не разговаривает с продавцом, что очень странно для руководителя. Застала такую ситуацию: из-под тишка с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0