Отзыв сотрудника о компании Синергиум Воронеж
30 апреля 2025 г.
На что обратить внимание — сотрудники на удаленке из разных городов, часто не хватает живого общения; исходя из того, что многие на удаленке, нужно время, чтобы научиться эффективному взаимодействию друг с другом, особенно если подобного опыта не было; ну и отсидеться не получится, здесь все работают на результат, практически все зоны оцифрованы, есть четкая и понятная система метрик. Работаю в компании больше 4 лет, пришла менеджером по продажам, выросла до руководителя. Из плюсов — есть возможность расти, много обучений, адекватное руководство (может есть внутри компании исключения, но мне не попадались такие), 3 раза в год корпоративы, компания действительно очень серьезно подходит к качеству своих услуг.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработала 10 месяцев контекстологом, за этот период получила много знаний благодаря поддержке кураторов. Ценно то, что есть возможность развиваться - в рамках агентства проводится обучение. Хоть и работаем удаленно, но коллектив настолько дружелюбный, что нет ощущения изолированности. После стажировки зарплата возросла в 2 раза. Очень рада, что я здесь.
Нет комментариев
0
0
А вот тут самое интересное! На руководящих должностях сидят родственники и близкие подружки высшего звена «конторы»; О карьерном росте можете забыть,если вы умный и обладаете классными идеями! Здесь ценится подхалимаж; лесть в адрес руководства; а еще очень хочется ,что бы Глотов Василий узнал ,что в его отделах на рук.должности сидят девочки,которые вместо работы занимаются выяснением кто с кем дружит в отделе и кто с кем общается!)) вот такой дет.сад ,а ну и да в отделе по работе с КЦ - держат и поощеряют сотрудников,которые подставляют своих коллегов наговорами и клеветой,что бы получить должность своего коллеги и лишить работы того ) Так что ,как говорил в фильме главный герой: «не нужна тебя такая тачка Вова!».
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании около девяти месяцев. Пришла сюда совершенно из другой сферы, которая выматывала и физически и морально. Собеседование прошла на должность менеджера производства успешно. Затем стажировка, которая оплачивалась. На всех этапах стажировки со мной был куратор и тим-лид. Обучили всему и даже больше, поддержка была колоссальная, обратная связь на всех этапах обучения. Стажировку прошла досрочно и сразу же приступила непосредственно к работе.
О работе скажу то, что все процессы отлажены от и до, коммуникация с другими отделами мгновенная. Не смотря на удалённый характер работы все друг друга знают, кто за что отвечает, у кого какие компетенции.
Регулярно проходят вебинары, конференции, обучение сотрудников. Всегда есть возможность карьерного роста - за пока столь недолгий срок работы я уже получила повышение по должности.
Зарплата всегда приходит вовремя.
Несомненный плю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Почитав отзывы о компании проходить собеседование передумала. Но после убеждений Анастасии попробовать, все таки согласилась. Была готова, так как прочитала ранее в отзыве, что собеседование идет 40 минут и задают нелепые вопросы. Что мотивирует оператора? Какой должен быть руководитель? Что вас привлекает в работе оператора.... все было в форме допроса. Услышав это , уже хотелось прервать диалог. Эти вопросы задавала руководитель Анна. Анастасия пыталась смягчить беседу спрашивая про мои мечты и стремления. Решайте сами, но впечатления не однозначные. Жаль потраченного времени.
Нет комментариев
0
0
Почистили отзыв :)
Но мне не сложно, повторю: тестовые дают по действующим проектам (годами забывают удалить доступы, бедные клиенты, не знают, что их данные смотрят толпы левых чуваков). Тестовые - ну очень подробные, там и seo аудит, и маркетинговый ПОЛНЫЙ аудит. На собеседовании задают достаточно глубокие вопросы, чтобы понять, умеет ли кандидат то, что заявляет, но делают вид, что ну прям сомневаются (трюк называется "пожаловаться на косяки машины, чтобы можно было сбить цену"), ЗП на выходе предлагают ниже заявленной в вакансии, уровня секретаря, а не специалиста. Вакансии висят годами: задумайтесь, они по ходу просто собирают бесплатные идеи для развития своих проектов
Нет комментариев
0
0