Отзыв сотрудника о компании Симбат Тойз Москва
17 января 2022 г.
Когда начались кризисы и пандемия, я боялась, что останусь без средств к существованию и всех отправят в неоплачиваемый отпуск. Но у нас всё надежно: работа не прекращается, ни о каких отпусках за свой счёт и речи не было. Вот что значит надёжная компания и хороший работодатель.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Главный недостаток — постоянные увольнения одним днем, без объяснения причин. Сотрудник ещё в суть работы не въехал, а его увольняют. Чистки каждый месяц, и тут набирают новых на место старых. Логики в этом никакой, компания только убытки несет в этом. Главное зло — тупой руководитель отдела продаж и начальница кадров с короной на голове. Собственник отдал им бразды правления компанией, и они уверенно и быстро ведут её к банкротству. Ни о каком вертикальном росте речи не идёт. Тебя никогда не переведут на более высокую должность, даже если ты смог удержаться и изучить свою работу. Постоянное моральное давление на совещаниях. Постоянная угроза увольнения. Не прозрачная система мотивации, на которую ты повлиять не можешь. Могут поменять условия мотивации в конце месяца, не оповестив сотрудников, и сотрудники не получают бонусы. Продукты постоянно завозят один и тот же товар под разными код...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работая на складе в Кrekшино, испытываешь постоянное ощущение, что ты гастарбайтер. Руководство не скрывает своего отношения, да по сути, так оно и есть, работа в сезон — это 7 дней в неделю на протяжении 4−6 месяцев без выходных и по 12 часов. Люди валятся с ног, и в благодарность за это выписываются штрафы по 5−8 тыс. Штрафы стабильны и уйти от них нельзя. Плюсом, ты управляешь персоналом, который из-за напряженности работы просто устраивает бунты. Это не компания, а дурдом, работающий по серой схеме. Профвыгорание наступает на 6 месяц. Руководитель [Т.] считает, что ты должен работать за еду, а если не согласен, то он еще 10 тыс. гастарбайтеров найдет на твое место. Инвентаризация на складе — это особая песня: у нач. сектора просто нет физической возможности нормально принимать товар, нет возможности проводить ежемесячную инвентаризацию, а движение товара очень сильное. И вот представ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Никогда не писала отзывы о компаниях, но здесь решила оставить реальные факты о компании. Если вы достаточно богатый человек и есть возможность рисковать, то можете спокойно работать, так как трудоустройства официального сразу вы не увидите; у вас будет просто пропуск для выхода в офис и всё. Если вам нужна стопроцентная уверенность, что вам оплатят всю оговорённую зп и не дёргаться каждый день на рабочем месте, то не рекомендую компанию только по данной причине. Про остальные минусы пока не знаю. офис в бц интересная работа
Нет комментариев
0
0
Как помягче… Я собеседовалась на вакансию иллюстратора. Предложили пройти полиграф. Полиграфист давил, спрашивал, беременна ли я (!), задавал некорректно поставленные вопросы, вперемешку со стандартными для полиграфа. То, что я не выспалась и с утра выпила энергетик — это оказывается не противопоказание для прохождения полиграфа (нет). Я прервала этот цырк сексистский и ушла. Мне потом позвонила эйчар, спросила, может, я без полиграфа пойду к ним, она попробует все утрясти. Я не знаю, как у них с работой, но вопросы про родню в МВД, беременность, допдоходы, хронические заболевания на первой встрече — это какая-то гнусная дискриминация. А как работать дальше? Каждый месяц прокладки предъявлять? Это что вообще?
Нет комментариев
0
0
Вас будут задерживать на работе до 22:00, потому что собственник решит провести так называемую защиту в удобное для него время, всегда после работы. Ты будешь сидеть часа два после окончания рабочего времени и в 20:00 пойдешь на защиту онлайн, где в принципе ничего нового не узнаешь и не поймешь, почему это нельзя обсудить в рабочее время. Когда ты будешь увольняться, на тебя будет орать директор по персоналу, что переработок не было, и ты сидела на работе до 22:00 по своей воле, делая свои дела! Представьте, как я обалдела. Кстати, в компании есть полиграф, интересно: кто бы его прошел — я или она? Сидела-то я не одна до ночи. Зарплаты черные, больничных нет, руководитель орет матом на подчиненных, ты делаешь множество задач, часто чисто механических, а основной работой по поиску прибыльных продуктов не занимаешься, ощущение, что ты просто операционист, а не продакт-менеджер, который пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0