История началась с того, что нашел вакансию «Сборщик велосипедов» в Сима-Ленд, отправил резюме, через 2 часа уже записался на собеседование. Про то, как я туда добирался, отдельная история, Сима-Ленд находится буквально в 30 метрах от ЕКАДа. Приехал, нашел нужное строение, зашел, у входа сидит охранник, который следит, чтобы никто ничего ненужного с собой не пронес, ну и меня просят показать содержимое карманов, а в карманах у меня сигареты, ключи, два коробка спичек, зажигалка, ну и прочего барахла. Охранник говорит: — Зажигалку оставь здесь, все остальное можешь забрать. То есть с зажигалкой к ним почему-то нельзя, а со спичками можно. Собеседование проходит сначала с кадровиком, потом с представителем производства. У кадровиков вопросы вполне обычные: где до этого работал, когда устроился, когда уволился, и почему-то спрашивают год и месяц трудоустройства/увольнения с каждой работы, видимо, надеясь, что ты эти даты наизусть знаешь, хотя смотрят в монитор и видят мое резюме, где все это написано; спрашивают, привлекался ли по уголовке или административке, тут как таковых претензий нет. И вот кадровик, который меня опрашивал, говорит мне: — Вакансия «Сборщик велосипедов» не актуальна, но у нас есть другие вакансии. И начинают перечислять все специальности, у которых квалификация чуть выше, чем у грузчика. Зачем им вообще знать, где я работал и какое у меня образование, когда должность ничего этого не требует..? Ну ладно, это все придирки, в общем, остановились на вакансии «специалист адресного хранения». Вызывают начальника склада (могу ошибаться в должности), т.е. непосредственно руководителя, пообщались с ним минут 10, и мне этого хватило, чтобы сформировать мнение о работе и руководстве. От «Начальника склада» мягко говоря, попахивало гнильцой, конечно, я, может, зря на человека наговариваю, но его манера общения с соискателем вызывала у меня массу вопросов касательно его компетенции как руководителя. Разговаривал со мной как с каким-то пацанчиком, пытался как-то шутковать, темы из разговоров как-то перетекали из делового в личные, боюсь представить, на какие темы он разговаривает со своими рабочими. По работе он сказал, что день протекает по такому распорядку — 1.5 часов работаешь, 15 минут куришь, обязанности — расстановка товара по адресным местам, помощь грузчикам и т.д… Штрафы — 5 КилоРублей за то, что попался с зажигалкой, штраф за то, что тебя увидели с телефоном (Как ты вместо рабочих обязанностей выполняешь манипуляции с телефоном), штраф за то, что находишься без маски и т.д… Зарплата 28 КилоРублей. Вышел из дома на собеседование в 14 часов, пришёл в 20 часов. Итог: Из плюсов : — Быстрое трудоустройство — Служебный транспорт Из минусов : — Физическая работа (90 минут работа, 15 мин отдых), а [censored] замучаться от физической работы в усмирить можно за 30 минут. — Толком не понимаешь, чего ждать от работы (на этапе трудоустройства) — Маленькая зарплата — Слишком жесткая дисциплина — Не знаешь, чего ждать от начальства — Место работы ОЧЕНЬ далеко, даже если пользуешься служебным транспортом, придётся выходить из дома в 7, а приходить в 23, если ездить на личном авто, то это 3 литра бензина на поездку до/с работы. Это при всем том, что я узнал только из собеседования. Про все остальные кошмары вроде — марша в честь президента, пение гимна России хором, про то, как зарплату по неизвестным причинам урезают, про то, что рабочие получают копейки, а у директора унитаз из чистого золота и прочее, я не знаю, был только на собеседовании, но, судя по тому, что люди пишут, и что я видел сам, вполне имеет место быть. Вывод: — Устраиваться рядовым рабочим туда не рекомендую, только если совсем безвыходное положение. На руководящую должность устраиваться не советую вообще, так как количество претензий, замечаний, и «рака мозгов» прямо пропорционально квадрату претензий, замечаний, и «рака мозгов» руководителя, говоря проще, люлей на руководящей должности вы будете получать несоизмеримо больше. Из плюсов : — Быстрое трудоустройство — Служебный транспорт Из минусов : — Физическая работа (90 минут работа, 15 мин отдых), а [censored] замучаться от физической работы в усмирить можно за 30 минут. — Толком не понимаешь чего ждать от работы (на этапе трудоустройства — Маленькая зарплата — Слишком жесткая дисциплина — Не знаешь чего ждать от начальства — Место работы ОЧЕНЬ далеко, даже сели пользуешься служебным транспортом придётся выходить из дома в 7, а приходить в 23, если ездить на личном авто, то это 3 литра бензина на поездку до/с работы Это при всем том что я узнал только из собеседования. Про все остальные кошмары вроде — Марша в честь президента, пение Гимна России хором, про то как зарплату по неизвестным причинам урезают, про то что рабочие получают копейки, а у директора унитаз из чистого золота и прочее я не знаю, был только на собеседовании, но судя по тому что люди пишут, и что я видел сам вполне имеет место быть.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 февраля 2024 г.
Добавляю: «замечательный» пункт в обязанностях — выполнять поручения руководителя. Вы будете красить стены, мыть полы каждые 15 минут, отбивать зимой лёд с крыльца каждую смену. И, в принципе, всё, что вам скажут. Порядок и работоспособность ПВЗ полностью на менеджере. И спрашивают, соответственно. — Поддержка войны. Это, по-моему, перекрывает вообще все грани человеческого. Работаю больше 1 года. Никакого развития ни компании, ни сотрудников. С учётом зависимости от политической обстановки всё только хуже. Все, что описано раньше.
Нет комментариев
0
0
25 января 2024 г.
Вам расскажут сладкую сказку про большую з/п (параллельно спросят, как вы так докатились до дна корпорации «Сималенд»), корпоративное питание (которое само «начальство» не употребляет), классный график, разные плюшки на Новый год (которых нет либо они на низком уровне). На деле там интересует только ваша физическая сила, сколько строк вы намотаете, отношение ужасное, людей ни во что не ставят, абсолютно никакого уважения, начиная с проходной (хабалистые, наглые, залазящие в трусы охранники и охранницы, это такое отношение к работягам, начальство же там ходит в верхней одежде и с полными баулами без досмотров) заканчивая всевозможными так называемыми «начальниками». Постоянные агитации переработок. А без переработок вы будете получать три копейки. Большая система штрафов за любое неповиновение. По моему мнению, лучше бы штрафовали за отношение людей друг к другу, контингент там, конечно, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
15 января 2025 г.
Зарплата для 2025 года неконкурентная. Смена руководства — некомпетентные руководители отделов порождают проблемы в компании. Например: руководитель не понимает, что нужно оплачивать долг перед поставщиком. Переработки обязательны — если хочешь остаться в компании; Много сотрудников, от этого постоянное — «это не ко мне», хотя посмотреть проблему может. Несоблюдение субординации руководителями по отношению к сотрудникам — могут попросту облить грязью. Вечные принудительные добрые дела, работа на стройке — оплачивают вдвойне? Нет. А в должностной инструкции нет такого. В отпуск ты сходишь на 14 к.д., хотя в договоре указано 28 к.д. Остальные 14 к.д. тебе не дадут отдохнуть, обяжут подписать бумагу, что ты якобы сходил в отпуск. Массовое сокращение сотрудников на период конца 2024 года — обязывают подписывать по собственному желанию, под угрозой увольнения по собственному желанию. Начнешь ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 апреля 2023 г.
Пришёл один день на стажировку, не кто не чё не объяснил, что делать конкретно. С утра работы не было совсем, ждали, когда упакующие соберут все и привезут нам, так как возили все сами. Толком тебя никто не обучает, всем плевать, кто ты и что ты, все заняты своими делами. Айпад на меня завести не могли, так как я 1 день стажировки. Приехал, как можно судить человека с 1 днём стажировки? Бред полный.
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2023 г.
Еще на этапе собеседования очередная окладная эйчарочка на вопрос о времени обратной связи предложила «посмотреть предложения других работодателей». При этом звонила сама по моему резюме с хх. Зачем отнимать тогда моё время? Сами не знают, чего хотят! Нет
Нет комментариев
0
0
16 мая 2022 г.
Корпоративный транспорт приезжает на час раньше начала рабочего дня. Удаленность расположения от города. Серая з/п. Очень активная работа, безделничать не получится. Есть переработки. Нет медицинской страховки. . Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Если идешь работать на склад или прозводство, то есть возможность выбрать график, в офисе — пятидневка. Хороший и комфортный офис. Скидки для сотрудников на различные мероприятия и оптовые цены на покупки в магазине Отличные корпоративы Сниженные цены на обеды и ужины Корпоративный транспорт Есть возможность работать на удаленке Переработки оплачиваются Коллектив молодой, общительный Есть спортзал и кабинеты врачей, ставятся прививки и приезжает машина, которая делает флюорографию Есть возможность перехода на другие должности в другие департаменты