Если вы готовы к полному самодурству, тотальному неисполнению законов трудового кодекса РФ, вам в Сима-Ленд. Не оплачивают законные 28 дней отпуска. Отпускают отдохнуть максимум две недели в году, и их оплачивают с официальной минимально. Про остальные две недели все просто: нужно подписать бумажку, что в отпуске вы побывали, но даже не оплатят компенсацию. ЗП большая часть черная, а налоги взыскивают со всей ЗП, а не с официальной части. Переработки никто вам не оплатит, а работать нужно три дня в неделю по 12 часов, а два — по 8 часов. При увольнении не оплатят отпуск и не заплатят за то, что заработано, только официальную часть. В человеческом плане самодурство, руководства отсутствует субординация. Не советую. Про флешмобы и т. д. думаю, знают все. В некоторых отделах не смотря на несоблюдения Трудового Кодекса хорошая зп. Зависит от отдела и руководителя.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права