Отзыв сотрудника о компании Сима-ленд Челябинск
21 мая 2019 г.
Достоинства Не нашлаНедостатки В мае 2019 года Екатеринбург отстаивал право на сквер. Всех, кто не подписал петицию за храм уволили. Тех, кто не ходил на парад 9 мая, тоже. Делайте выводы, судите сами, работать там или нет, покупать там товары или найти другого политически адекватного продавца.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства На самом деле их не так уж и мало:- официальное трудоустройство- зарплата всегда вовремя- возможность заработать- доставка служебным транспортом- дешевое питание- возможность посетить интересные мероприятия- мотивационные программыНедостатки Так, ну давайте по порядку. Разговоров про Симу много и иногда читаешь полный бред. Расскажу только своё личное впечатление от работы в компании. Возможно большое количество текста.Вообще на собеседовании попадаются приятные сотрудники hr и оставляют приятное впечатление после его прохождения. Но вот когда дело доходит до руководов тут уж как повезёт.Давайте немного про офис: мне попалась не самая приятная особа, которой было интереснее сидеть в телефоне, чем слушать человека, который пришёл работать к ней в отдел. Итог понятен: с таким отношением даже нечего ловить. По офису ходят «деловые» люди , кругом дешманская позолота и рабочая атм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Из плюсов :- Быстрое трудоустройство- Служебный транспортИз минусов :- Физическая работа (90 минут работа, 15 мин отдых), а з**б... замучаться от физической работы в усмирить можно за 30 минут.- Толком не понимаешь чего ждать от работы (на этапе трудоустройства- Маленькая зарплата- Слишком жесткая дисциплина- Не знаешь чего ждать от начальства- Место работы ОЧЕНЬ далеко, даже сели пользуешься служебным транспортом придётся выходить из дома в 7, а приходить в 23, если ездить на личном авто, то это 3 литра бензина на поездку до/с работыЭто при всем том что я узнал только из собеседования. Про все остальные кошмары вроде - Марша в честь президента, пение Гимна России хором, про то как зарплату по неизвестным причинам урезают, про то что рабочие получают копейки, а у директора унитаз из чистого золота и прочее я не знаю, был только на собеседовании, но судя по тому что люди пишу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Подрабатывала здесь во время университета...условия труда хорошие, карьерный рост вряд ли есть, но мне он на тот момент и не нужен был, с руководством и коллективом хорошо ладили... а вот зарплата у меня была ооочень маленькая!Недостатки Нет соц пакета, нет карьерного роста.
Нет комментариев
0
0
Достоинства ТранспортЗп на других складахВозможность работать без выходныхНедостатки Идёте на склад работать? Обязательно уточните на какой вас сунут, услышите 19 склад, сразу бегите, будете за 50 тыс работать без выходных, а потом когда начнёшь жаловаться на зп, тебе скажут нужно было лучше работать) Если у Вас есть знакомые с 19 склада, спросите их, они подтвердят, люди не просто так побежали отсюда, зп за год упала в 2 раза, если не больше. На других складах за точно такую же работу платят в 2 а то и в 3 раза больше, думайте. .
Нет комментариев
0
0
Достоинства Транспорт, корпоративыНедостатки 1. ОБМАН с ЗП - лично меня понизили в ЗП задним числом. Также, если отработал больше часов, чем по плану - было заявлено со стороны Руководства оплата отработанных дополнительных часов - по факту с вашей ЗП ВЫЧТУТ еще больший "налог", который идет в карман Сима-Ленд, а не в ваш пенсионный фонд. ЭТО С ФОТОГРАФАМИ точно, у других коллег примерно такая же схема. Штрафы, о которых не спешат предупредить , особенно на собеседовании - суммы штрафов начиная от 1000р и выше, могут и на 5000р оштрафовать.2. Руководство. Я буду говорить о непосредсвенном руководители Анастасии у Фотографов. Кричит на подчиненных при любом удобном случае, а далее как ни в чем не бывало говорит о любви к своим сотрудникам - двойные стандарты, но это уже судить вам - если вам такое отношение подходит. Мне нет.3. Отношения с другими подразделениями - долгими годами ищут в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0