Отзыв сотрудника о компании СИЛЬВЕР АВТО ПЛЮС Курган
29 августа 2022 г.
Автосалоны группы официальных дилеров Сильвер — одно из самых отвратительных мест работы, которые вы можете найти. Во-первых, данная организация требует, чтобы вы были прописаны в городе, в котором планируете работать. Да, вам дадут время на то, чтобы решить этот вопрос, а пока вы можете работать без официального трудоустройства и получать з/п якобы через кассу. Естественно, по итогу окажется, что вам эти дни никто не засчитает. Во-вторых, не верьте фразе «дружный коллектив» и «адекватное начальство» — нет ни того, ни другого. В-третьих, при увольнении вам попытаются впаять какое-нибудь нарушение (в лучшем случае), чтобы списать часть заработанных денег в качестве штрафа. Если вас угораздило уже устроиться туда работать, рекомендую, после написания заявления на увольнение, заходить в кабинет директора только с включенной видеокамерой, чтобы иметь при себе доказательства свинства, которое они проворачивают. В-четвертых, з/п с продаж серая, при увольнении вам её добровольно не выплатят (даже с учётом того, что они вычтут из неё типа за штраф (см. пункт 3)), а трудовая инспекция вам ничем не поможет в этом вопросе, о чём «руководство» данной организации прекрасно знает. Исходя из всего вышеперечисленного, если не хотите работать за идею, то обходите стороной салоны Сильвер. Нет преимуществ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это самая отвратительная компания, в которой довелось поработать. Данная организация заслуживает пристального внимания всех соответствующих государственных органов. Начиная с обмана на входе в компанию, заканчивая массовым увольнением одним днем без предупреждений и каких-либо компенсаций по сокращению. Даже без выплаты заработной платы, большую часть которой оформляют в серую «из кассы» и при работе выдают, когда вздумается, без четкой даты, с постоянной задержкой на неделю и более. Руководству компании просто наплевать на людей. Компания не оплачивает счета подрядчикам, услугами которых почему-то при этом прекрасно пользуется. Неадекватные требования к планам, обязанностям, ты буквально должен все и сразу в первый же рабочий день. При этом никого не волнует, что ты не успел адаптироваться и у тебя не было даже стажировки и какого-либо наставника. При увольнении пришлось буквально требо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
отвратительные условия, нет возможности планирования своего рабочего дня, не предоставляют возможность считать свою заработную плату, отвратительное общение и отношение ко всем сотрудникам сервиса, наплевательское. Зарплата черная, она же и основная, не выплачивают, первый месяц я получил зп, не зная, что получу, и она составляла вместе с белой 50 тыс, при условии, что я уже с первого дня работал в полную силу, хотя месяц должен был быть стажировочный, и получил я эти деньги в конце второго месяца своей работы. Далее я уволился, потому что надоело всё, и меня кинули на зп, не заплатили должную зарплату за 2 месяца. Это основное. Не рекомендую работать в данной организации. Адрес г. Челябинск, ул Игуменка 173 ст1, руководитель [К.С.В.] (отвратительный тип, который кидает на деньги, такой же его брат [А.]. Их мало, график 3/3, мне недалеко добираться
Нет комментариев
0
0
Автосалоны группы официальных дилеров Сильвер — одно из самых отвратительных мест работы, которые вы можете найти. Во-первых, данная организация требует, чтобы вы были прописаны в городе, в котором планируете работать. Да, вам дадут время на то, чтобы решить этот вопрос, а пока вы можете работать без официального трудоустройства и получать з/п якобы через кассу. Естественно, по итогу окажется, что вам эти дни никто не засчитает. Во-вторых, не верьте фразе «дружный коллектив» и «адекватное начальство» — нет ни того, ни другого. В-третьих, при увольнении вам попытаются впаять какое-нибудь нарушение (в лучшем случае), чтобы списать часть заработанных денег в качестве штрафа. Если вас угораздило уже устроиться туда работать, рекомендую, после написания заявления на увольнение, заходить в кабинет директора только с включенной видеокамерой, чтобы иметь при себе доказательства свинства, которое...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Наплевательское отношение, трата времени На HH появилась вакансия менеджера по обучению и развитию в Сильвер-Авто, я откликнулся в тот же день, на следующий — договорились о собеседовании, на третий оно состоялось. HR-ка с криво накачанными губами пригласила на собеседование действующую тренера. На мой вопрос, почему она увольняется, сказала, что работает здесь уже год и её тренинги все уже знают, им неинтересно. Дальше больше: оказалось, что весь отдел обучения и развития состоит из неё одной, что она не ведет никакой статистики, у неё нет никакой системы оценки текущего уровня компетенции сотрудников, никакой оценки эффективности обучения, и как она вообще работала, мне непонятно. Я, по наивности, обратил на это их внимание, бегло рассказал, как это все можно сделать, и добавил, что можно дополнить программу развития индивидуальными и командными коучинг-сессиями. Мне поулыбались, сказа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0