Работа в Силовые машины - Отзывы сотрудников

«Силовые машины» — это полный провал, демонстрирующий абсолютную способность компании не исполнять свои обязательства честно. Годовые задержки поставок паровых турбин — это не просто недостаток, это систематическое издевательство над заказчиками и энергетической безопасностью страны.​ Компания обещает, но не предполагает. Она получает многомиллиардные инвестиции, но продолжает сравнивать графики. Вместо решения проблем руководство меняется в панике, принимая новых людей, которые так же беспомощны перед хаосом в производстве. Это откровенный развал управления и полная дезорганизация производственных процессов.​ Результат? Сотни миллионов рублей исков от разъяренных заказчиков, задержка ввода в эксплуатацию 2 ГВт генерирующих мощностей, и полная надежность всей энергетической инфраструктуры. «Силовые машины» не просто неэффективны — они стали паразитом, висящим на экономике и блокирующим...

Условия труда и организация производства находятся в плачевном состоянии. Обещанной стабильностью здесь и не пахнет. Работать приходится на устаревшем, часто неисправном оборудовании, что не только неэффективно, но и порой небезопасно. Картину дополняют антисанитарные условия в цехах: протекающие крыши, помещения, больше похожие на руины, и отсутствие элементарных удобств для персонала. Постоянные срывы поставок, проблемы с качеством комплектующих и авральный режим работы стали нормой. Руководство реагирует на проблемы медленно, и в итоге весь груз ответственности и стресса ложится на рядовых сотрудников.Особое недоумение вызывает кадровая политика. Складывается стойкое впечатление, что ключевые позиции занимают не по профессиональному признаку, а по принципу землячества. В последние годы наблюдается массовый приток управленцев из Череповца, которые формируют закрытый круг. Карьерный рос...

Работаю бухгалтером на Силовых Машинах уже десятый год. Главное, что здесь все стабильно - зарплата белая, без задержек, отпуск оплачиваемый. График нормированный, коллектив дружный, всегда можно обсудить сложные случаи. Завод проводит спортивные мероприятия, это помогает отвлечься. Ни разу не было мысли уволиться, сейчас на рынке труда такая неразбериха.

Не сказал бы что минус большой но еда в столовой всегда одинаковая, хотелось бы выбора пошире) Ремонтируем оборудование, работы всегда хватает. Рабочий инструмент нормальный по качеству, все рабочее. Есть перерывы на обед, отпуска и больничные оплачиваются. Зарплата без конвернов, все по правилам. На жизнь зхватает. С коллективом повезло не склочные ребята.

Работаю в Силовых Машинах, составляю сметы, контролирую формирование цен. Это как пазл сложный, нужно учесть всё: материалы, зарплату рабочим, амортизацию станков, накладные расходы. В Силовых дали понять весь производственный цикл, теперь я знаю не только цены, но и как что делается в цехах. Зарплата достойная, премии. Коллектив в отделе дружный, начальник адекватный. Столовая есть, спортзал, медчасть. Все для людей.

Обслуживаю станки с ЧПУ - программирую, налаживаю, ремонтирую. Без меня эти дорогие машины просто груда металла) В Силовых Машинах хорошие станки, с ними приятно работать. Да и зарплата достойная. Коллеги уважают, всегда советуются. Условия работы мне нравятся. Хотя планы и сроки жесткие, но зато никаких простоев, стабильность во всем. О сотрудниках думает начальство, обучение предоставляют, льготами поддерживают разными. Сложно найти на рынке труда альтернативу, я и не ищу, думаючто надолго здесь тьфу тьфу.

Неквалифицированные сотрудники. Некомпетентное начальство. Обещали одно, по факту этого нет. Зарплата = оклад и всё. Компенсаций за жильё нет, хотя говорят об обратном. Премии раз через раз, оборудование в офисе требует обновления. Менеджера по офисам нет, как в других компаниях. Когда просишь что-то, начальство смотрит так, будто каждый лист бумаги отдаёт из своего кармана. Контингент сомнительный. Постоянное неприятное внимание от мужской половины работников. Шушукаются все за спиной. Оплата труда за три с половиной года работы понималась 1 раз на 5 тысяч рублей. Индексация зарплаты очень низкая, я бы даже сказала смешная. Я могу говорить ещё очень долго, поэтому, пожалуй, хватит. Не советую даже приближаться ко входу. Кстати, охранники на проходных — бывшие заключённые, общаться не умеют.. Зарплата выплачивается срок в срок без задержек. Компенсация питания в столовой. ДМС.

некомпетентные сотрудники. некомпетентное начальство. обещали одно, по факту этого нет. зарплата = оклад и всё. компенсаций за жильё нет, хотя говорят об обратном. премии раз через раз, оборудование в офисе требует обновления. менеджера по офисам нет как в других компаниях. когда просишь что-то, начальство смотрит так, будто каждый лист бумаги отдает из своего кармана. контингент сомнительный. постоянное неприятное внимание от мужской половины работников. шушукаются все за спиной. оплата труда за три с половиной года работы понималась 1 раз на 5 тысяч рублей. индексация зарплаты очень низкая, я бы даже сказала смешная. я могу говорить еще очень долго, поэтому пожалуй хватит. не советую даже приближаться ко входу. кстати, охранники на проходных - бывшие заключенные, общаться не умеют. Зарплата выплачивается срок в срок без задержек. Компенсация питания в столовой. ДМС.

Работаю мастером уже много лет, начинал простым токарем. В подчинении много людей, токари, фрезеровщики, сборщики. Самое сложное организовать работу так, чтобы все были загружены и детали шли дальше по цеху без задержек. В Силовых Машинах ценят тех кто может наладить процесс. Зарплата очень хорошая как по мне, плюс премия за выполнение плана товарного выпуска. Ребята на участке в основном опытные, с ними работать легко.

Хмель е.в.

Бывают вопросы к отделу снабжения, когда комплектующие например бракованные приходят. У меня с этим строго, самому же потом отчитываться за качество каждой детали. В коллективе в основном люди понимающие и серьезные, но есть и те, что воспринимает мою прямую работу как давление. Работаю инспектором по качеству. Провожу контроль на производстве. Все материалыи комплектующие проходят через меня. Плюс общение с представителями внешних инспекций. Работу простой не назовешь, но мне нравится в целом. Заканчиваю рано - смена с 7 утра правда, зато потом полдня свободных, есть время на домашние дела. Платят как по часам - я человек семейный, трое детей, так что это важно конечно. Дети кстати по путевкам бесплатным ездят в детские лагеря благодаря заводу. Что еще нравится- тут постоянно проводится обучение для сотрудников. Это полезно для производства и помогает не застаиваться на олдном месте, да...

В компании есть дама — Хмель Е. В. Не рекомендуем с ней вступать в какие-либо деловые, трудовые отношения. Нет.

Взяли сюда быстро, собеседование не растягивалиЯ слесарь-электромонтажник 5 разряда, опыт у меня большой так что особых сложностей с работой не было с первого дня. Конечно были некоторые вопросы по сложным приборам, но разобрался быстро. С коллективом повезло, очень дружная команда тут. Самое главное никакого обмана ни в чем, что на собеседовании про условия и зарплату говорили - то и оказалось на деле. Никаких неожиданностей, разве что приятные, в виде премий.

Компания сгнила полностью. Всё руководство пригнали с северстали из Череповца. Такого быдла надо еще поискать в вечернем переулке. Выживают всех местных, всех нормальных и грамотных. Похожая ситуация была в Колпино где стан 5000. Держатся друг за друга. Очень искусно врут акционеру, во всем подлог лишь бы купить в Питере квартиру, придумывают разные проекты, чтобы деньги стрясти с акционера, нанимают всякие консалтинговые компании для вывода денег. Безопасность похоже в доле, раз допускает подобное. Про сорванные планы на года знают на самом верхнем уровне, многомиллиардные штрафы к компании от заказчиков. Про оборудование 100 раз всё писали, что оно убито и сделано в прошлом веке. Мордашову яхты важнее. Цеха напоминают свидании с грязными окнами, проходная зду на лмз это позор. Очень много пиарятся, но все вранье. Текучка 25%. Очень желаю, чтобы всех этих северсталевцев вывели в наручн...

Компания сгнила полностью. Всё руководство пригнали с Северстали из Череповца. Такого быдла надо ещё поискать в вечернем переулке. Выживают всех местных, всех нормальных и грамотных. Похожая ситуация была в Колпино, где стан 5000. Держатся друг за друга. Очень искусно врут акционеру, во всем подлог, лишь бы купить в Питере квартиру, придумывают разные проекты, чтобы деньги стрясти с акционера, нанимают всякие консалтинговые компании для вывода денег. Безопасность, похоже, в доле, раз допускает подобное. Про сорванные планы на года знают на самом верхнем уровне, многомиллиардные штрафы к компании от заказчиков. Про оборудование 100 раз всё писали, что оно убито и сделано в прошлом веке. Мордашову яхты важнее. Цеха напоминают свидание с грязными окнами, проходная зду на ЛМЗ — это позор. Очень много пиарятся, но всё враньё. Текучка 25%. Очень желаю, чтобы всех этих северсталевцев вывели в н...