Отзыв сотрудника о компании Силовые машины Санкт-Петербург
21 августа 2021 г.
Достоинства Белая зарплата .Недостатки -Площадка Металлострой.Девиз компаний : лучший работник тот у которого больше кредит . Он безотказен, он на все согласен и от вас не убежит .1-заработная плата ниже среднего по городу , спасают переработки по 12 часов , 6 дней в неделю из 7. После 16.30 начальство покидает приделы заводского предприятия .От этого делаем вывод какая производительность будет работника при таком режиме - нулевая ,брак второе имя . По этому сотрудники площадки Металлострой прекрасные работники просиживать свой зад и глядеть в телефоны ,деградация на высшем уровне .2-начальство . Читая объявление на сайтах по поиску работы ,может создаться впечатление что руководящие позиции занимают люди с законченным высшем профильным образованием, знающий основы руководства и умеющие работать с подчинёнными . Нет . Таких не держат . А в большинстве случаев они сами уходят поняв куда попали .По карьерной лестнице поднимаются - знакомые ,друзья, семья и подхалимы .3- помещение . Железная коробка. Здание построено относительно не давно ,но уже дышит наладом .Если рассматривайте площадку Металлострой для трудовой деятельности ,то знайте в летний период находиться в цехах очень тяжко . Не соблюдены нормы температуры по санпин.Выводы делайте сами . Описаны основные темы .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хороший коллектив рядовых сотрудников в Центре Развития Бизнес СистемыНедостатки Если вас приглашают на работу в ЦРБС и вы слышите фамилию Насыров, то бегите как можно дальше. Это не руководитель, это существо даже не описать словами. Его задача отсидеться и получать зарплату, готов лечь под любого начальника и все свои задачи делегировать и спихивать с себя ответственность. Этот навык у него от бывшего директора ЦРБС.
Нет комментариев
0
0