Отзыв сотрудника о компании Силовые машины Санкт-Петербург
22 марта 2023 г.
Завод Электросила занимается самоуничтожением, больно быть очевидцем и, к сожалению, участником данного процесса. Назначаются абсолютно некомпетентные руководители направлений, пришельцы с лмз, либо создаются бестолковые управления типа цтр или "управления надёжности" ( при наличии на заводе кб и отк), забрасывающие смежные подразделения позорными запросами формата "почему небо синее?".Назначения внутри завода также иррациональны. Например, руководство ту элснедееспособно, не может ни ставить задачи, ни приоритеты, являясь просто пересыльными вопросов к исполнителям (применяя массовую рассылку в надежде, что кто то подхватит вопрос). Систематическая система совещаний , где 100500 человек (включая исполнителей) тратят рабочее и внерабочее время, что говорит о профессиональной некомпетентности руководства и неспособности ставить задачи и оценивать приоритеты. Фактически, происходит саботаж рабочих процессов руководителями, у которых не хватает ни смелости ни духа взять ответственность на себя за расстановку приоритетов. Вместо этого сотрудники имеют все задачи со сроком "срочно!" и оказываются в систематическом аврале. Сроки выпуска продукцииувеличиваются, качествоухудшается, ведь все технологи сидят на совещании по вопросу техпроцесса на завалящую гайку. Т.о. новые управленцы завода срывают и гоз и общий план товарного выпуска. Завод умирает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
