Не советую Сименс как компанию для трудоустройства. Проработала в логистике, и эти 2 года работы были сущим адом. Руководство очень экономит на сотрудниках, в итоге работаешь за двоих, объём работы колоссальный. Работала полностью на удаленке: в 8 утра начинала рабочий день и в 9−11 вечера заканчивала. При этом частенько не успевала пообедать. Если кто-то в отпуске или заболел, то караул. Сотрудники все очень загружены, поэтому все злые как собаки, помощи ни от кого не допросишься, все будут футболить тебя по кругу. За время работы не было проведено ни одного тренинга, даже никакого ознакомительного тренинга о компании. Поэтому поначалу было сложно сориентироваться хотя бы просто, что, у кого можно спросить. Коллеги помогать не хотели, руководство постоянно на встречах. Никакой корпоративной культуры общения: вроде иностранная компания, а общаются как колхозники, даже не принято здороваться в письмах. В общем, сто раз подумайте, прежде чем идти туда. Возможность работать удалённо из дома, больше их нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 ноября 2019 г.
Достоинства Проходил неоплачиваемую практику в департаменте здравоохранения, попался замечательный дирекор(впоследствии он ушёл) Маренков В. В 2014 и 2015 проходил практику работал с инженерами на выходных монтажах и работахНедостатки Передачей опыта никто не занимается, компании сразу эту нужны люди с опытом. Когда закончил универ, после практики, контракт не предложили, были сокращения в компании, никто не высовывался. Сразу все кто лестно отзывался о моей работы, слились по первому вопросу, когда я могу приступить к работе.HR впринципе не рассматривает вообще резюме, скорее всего вы туда попадёте по рекомендации от кого то. Не советую
Нет комментариев
0
0
13 ноября 2019 г.
Достоинства Центр.Недостатки Руководству нет дела до своих сотрудников. Отношение потребительское. Зарплата ниже рыночной, объем работы большой. Руководству все равно на переработки сотрудников. Не советую.
Нет комментариев
0
0
14 ноября 2019 г.
Достоинства Офис в шаговой доступности. Много пространства.Собеседовала меня руководитель отдела - очень понравилась, милая.Хорошо с ней пообщались, не было шаблонных вопросов. Все было просто про работу.К сожалению, я им не подошла - кадровое агентство дало обратную связь. Но если бы позвали, пошла бы туда.Недостатки Оформление через кадровое агентство, а не в штат.
Нет комментариев
0
0
11 ноября 2020 г.
Достоинства Бренд (Сименс Здравоохранение)Недостатки Постоянное усложнение внутренних процедур. Имитирование бурной деятельности руководителей отделов. Очень много некомпетентных сотрудников. Большой объём работы, сторонники не справляются. Злые сотрудники.
Нет комментариев
0
0
14 января 2021 г.
Достоинства Бренд (Сименс Здравоохранение)метро НовокузнецкаяНедостатки Не рекомендую идти работать в подразделение Лабораторная диагностика в продуктовое направление. Руководитель не умеет управлять временем и не умеет ставить задачи (будете чаще совещаться, чем работать. Продуктивность встреч низкая), легко поддается эмоциям, не заинтересован и боится роста своих подчиненных (если вы не молодой специалист - вам здесь делать нечего), Control freak и плохо умеет делегировать, часто действует из страха. Но хорош, как продакт специалист.
Нет комментариев
0
0
10 февраля 2021 г.
Достоинства Офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро. Средненький соцпакет.Недостатки Мое мнение о работе в подразделении лабораторная диагностика. Во-первых данное подразделение - всего лишь дополнение к подразделению Функциональной диагностики. Ни одного успешного проекта. Во-вторых - ужасное руководство, что делает данную компанию худшим местом работы в моем личном рейтинге. Охарактеризовать максимально точно это можно словом "самодуры". Истерики, нытье, трата времени впустую, треп, ненужное погружение в детали личной жизни и огромное количество бессмысленных встреч. При этом руководитель может легко назначить встречу и опоздать на нее на полчаса или вообще не прийти. А если приходит - те же полчаса обсуждаются вещи, не имеющие отношения ни к теме встречи, ни к работе вообще. Зарплата ниже среднего по рынку. Бонусы, если случаются вообще, смехотворны. Вертикальный рост к...