Работа в Сидак-СП - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
1
Оценки по категориям
0.1
Условия труда
1.2
Руководство
0.8
Условия для отдыха
1.8
Коллектив
1.5
Уровень дохода
0.7
Возможности роста
О компании
Отзывы1
Вакансии

Общество с ограниченной ответственностью «Сидак-СП»  было основано 1 августа 1998 года. Фабрика находится в Ленинградской области, в поселке Сиверский, на территории РФ действует сеть обособленных подразделений. На данный момент в Компании работает более 160 человек.

Компания «Сидак-СП» является крупнейшим российским производителем компонентов мебели.

Компания проводит планомерную работу по продвижению продукции на внутреннем и внешнем рынках, обеспечению интенсивного роста объема заказов, повышению качества работы с Клиентами и Поставщиками, постоянному улучшению системы менеджмента качества в интеграции с общей системой менеджмента Компании в целях реализации конкурентной стратегии предприятия. Компания «Сидак-СП» – современное, динамично развивающееся предприятие. Уделяя особое место внутриорганизационному совершенствованию, уровню сервисного обслуживания, качеству бизнес- процессов и производимой продукции, Компания уже многие годы успешно работает на рынке мебельной индустрии. Активная, новаторская работа Компании была оценена на крупнейших мебельных выставках.

НАША МИССИЯ:

Мы стремимся к полному удовлетворению запросов клиентов в настоящем, и предлагаем инновационные решения, способствующие динамичному развитию наших потребителей в будущем.

ОКВЭД:
42.594 Мебель (продвижение, оптовая торговля)
42.593 Мебель (производство)
19.621 Продукция деревообработки (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Не действует с 11 января 2013 года
Дата регистрации:
20 июля 2004 года
Официальный сайт:

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Сидак-СП

Вакансий для компании "Сидак-СП" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Сидак-СП" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
0
1
1
Оценки по категориям
0.1
Условия труда
1.2
Руководство
0.8
Условия для отдыха
1.8
Коллектив
1.5
Уровень дохода
0.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.