Отзыв сотрудника о компании СИБУР ХОЛДИНГ Москва
06 июня 2022 г.
Проблемы начинаются еще на этапе поиска и общения с рекрутером.
Готовьтесь к:
- длительное время ожидания какой-то обратной связи от подбора, путанице внутри самих рекрутеров (вас могут перебрасывать между вакансиями, связываться с вами могут разные люди даже после отказа, так что запоминайте с кем и по какой позиции общались)
- ооооочень длительный отбор - готовьтесь к ненужным тестам типа PI, 33 собеседованиям с разными людьми и даже не вашими начальниками, проверку безопасности и кучи анкет на входе. Согласуют тоже кстати небыстро, месяц где-то потеряете.
Короче процесс приема длительный и бюрократичный, но это цветочки, ягодки начинаются в компании.
Поздравляю, вы часть команды Сибура, радуетесь, но вот что вы получаете бонусом:
- Жесткая культура (вот прям очень, особенно если ранее вы работали в тепличных иностранных компаниях), много бюрократии, долгое принятие решений и т.п. Куча токсичных людей, которые будут рады вас съесть на завтрак, просто так, потому что вы им не понравились лично или как им кажется, лезете на их территорию. Отношение сверху-вниз, сарказм, ехидство, иногда крики и мат, все это возможно и в обычном офисе. В общем все, что типа должно тренировать вашу стрессоустойчивость:)
- Развитие. Об этом говорить можно много, вас ВСЕ пытаются "развить и сделать лучше" (ловите ушат критики и почаще), куча обучения начиная с первых месяцев, которое занимает кучу времени (но не все нужно прям для работы, если честно, из разряда "будет и хорошо"), на то, что вам реально интересно времени просто нет. Каждый раз будет вкладываться в голову, что ты недостаточно хорош, даже если уже пару раз порвался на британский флаг. Похвалы и признания дождаться сложно. Недостаточно хорош и баста. У многих это вызывает постоянный стресс, демотивирует работать дальше
- Баланс работы и личной жизни. Его нет вообще, готовьтесь впахивать по 10 часов в день, а в пики и по 12 и по выходным. То, что ты устал или физически не вывозишь, делаешь ошибки и нужен отдых никого не волнует, дедлайн есть - умри, но сделай:) Рабочий день будет забит кучей встреч, и основная работа и разгребание почты начинается после 17-18. Даже в отпуске никто не гарантирует, что вас не дернут с работы, многие ходят в отпуск с ноутбуками и по факту не отдыхают от слова совсем
- Рост. Если хотите быстрого вертикального роста - вам не сюда, он случается либо крайне редко, либо спустя приличное время. Горизонтально перемещаться возможностей больше, но часто можно поменять шило на мыло. Перед любым перемещениям будут 7 кругов ада (долгих разумеется, а вы как думали:), чтобы согласовать все условия и оценочные процедуры пройти и т.д. и т.п. Чтобы двигаться дальше быстро надо быть целеустремленным, непробиваемым, беспринципным, циничным и жестким (подхалимаж и лицемерие тоже держите как козыри), чтобы уверенно шагать по головам коллег
- Обстановка. Будьте готовы к обстановке, как на иголках - часто падают задачки из разряда ASAP, что-то случается и надо быстро разобраться (постоянный цейтнот), никогда не знаешь к чему подготовиться. Плюс следи за языком - все сказанное или сделанное по сарафанке быстро разлетается в ненужные уши (все корпоративно и по-партнерски only)
- Оптимизации. Случаются раз в год-полтора, неожиданно и существенно, кого зацепит непонятно, часто цепляет крепких профи, просто кого-то надо уволить, рулетка одним словом:)
Резюме: в компании выжить крайне сложно, нужно быть бойцом и показывать зубы. Однако, в качестве бенефитов можно наладить нетворкинг, даже найти близких по духу людей, получить отличный разноплановый опыт, с которым будет нестыдно выходить на рынок. Но взамен вы получаете порядком истрепанные нервы, физическую усталость, возможные проблемы со здоровьем (бессонница, депрессия, выгорание и т.д. - не обязательно, но вполне возможно) и крайне малое количество свободного времени (70-80% всего времени съест работа). Работа в компании - это работа на износ почти все время, работать так хотят да и могут не все. Поэтому очень часто выход из компании воспринимается как выход с каторги, как Добби, который получил свой носок.
Так что вам решать, что здесь важнее и перевесит:)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По своему опыту скажу лучше работать в таких нормальных компаниях на нормальных заводах с нормальными условиями, человеческими. Никаких тебе внезапных часов не появится в графике, премия внезапно не уменьшится от косого взгляда на небожителя, работа чёткая и строгая, фронт твоих обязанностей расписан полностью и никакой фантазии, ты приходишь на смену и знаешь что ты будешь делать с чем работать и как работать, с каким инструментом и где его взять. Блин да тут даже форму по размеру выдают и новую! А не повидавшую виды. В санузлах всегда есть мыло, отработал, пошёл оттёрся и на обед, потому отдохнуть и дорабатывать. А не прям сидя на станке холодную еду из контейнера быстро вкинул как попало, потому что места для обеда нету, разогреть негде, сроки горят, задняя точка у начальства полыхает и всё в таком духе, а тут целая столовка с выбором еды больше чем в магазине. Уж если читаете отзыв и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания предоставляет все возможности до развития как горизонтального, так и вертикального. Благодарю за возможности и регулярное обучение. В остальном всё ок, зарплата чуть выше рынка, ОМС, всё строго регулируется, контролируется, безопасность, стандарты, инструкции это всё то, что должно быть в каждой компании, но к сожалению, не везде всё это внедряют. Про коллектив в моём случае повезло, у меня норм окружение и руководство, но гарантировать этот пункт не могу, всё же 40к сотрудников и десятки производств, человеческий фактор никто не отменял.Недостатки Нужно работать, много работать, пофилонить не пройдёт.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки С приходом сибура на казаньоргсинтез, стало только еще хуже чем было. З/П у рабочих на уровне 2021 года, развели кучу бездельников типа ПСС, от которых толку никакого. Текучка бешеная, раньше было не попасть на завод, была очередь, а щас берут любого практически, с персоналом не умеют работать от слова совсем.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нетНедостатки Много
С приходом сибура работать стало невозможно. Один работник пашет за шестерых. Физически ничего не успевает. Руководство давит и пишет распоряжения, чтобы один аппаратчик выполнял как можно больше работы за копейки. Сибур развалил завод. Ужас. Никому не рекомендую. Сократили нужных людей. С каждым днем все хуже и хуже!!!
Нет комментариев
0
0