Отзыв сотрудника о компании Сиблитмаш Новосибирск
02 марта 2016 г.
Первый раз столкнулась с таким отношением к людям за столько лет работы. Никакого уважения! Договорились о встрече с начальником отдела кадров в 8−00. Приехала с мужем, т.к. он не местный и не знает города, пораньше чтобы не опаздывать. Подождали 20 минут и я решили зайти и узнать в чём дело, ведь рабочий день уже давно начался. Встретили эмоциональное возмущение и негодование в хамской форме. Ответ прозвучал: «Если вам что-то не нравится идите и поищите кого-нибудь другого, кто вас ждёт с распростёртыми объятиями». Что это всё значит? Можно вытирать об людей ноги? Раз им нужна работа?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал на данном предприятии более полутора лет, на должности оператор станков с чпу и очень рад что выбрался из этого «болота».. Ничего ужаснее , — за свой двадцатилетний опыт в металлообработке, — я не встречал! В первую очередь хотелось предостеречь, и я призываю соискателей не обольщаться по поводу «радужных» заявлений барышни (Юлии [Г.] начальника отдела кадров, которая абсолютно не владеет ситуацией на территории завода… Ни какого спорта и базы отдыха не будет, а если будет, то это наверняка для «избранных». А вот столовая действительно есть, и там можно пообедать рублей на 150−200, это единственный «луч света в тёмном царстве»! Хотя справедливости ради, надо признать что начальник отдела кадров всего лишь «пешка на шахматной доске» и выполняет приказы сверху… На производстве полный беспредел :-Условия труда, ниже плинтуса! Зимой в цехе холод собачий, летом душно до ужаса, вентиля...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первый раз столкнулась с таким отношением к людям за столько лет работы. Никакого уважения! Договорились о встрече с начальником отдела кадров в 8−00. Приехала с мужем, т.к. он не местный и не знает города, пораньше чтобы не опаздывать. Подождали 20 минут и я решили зайти и узнать в чём дело, ведь рабочий день уже давно начался. Встретили эмоциональное возмущение и негодование в хамской форме. Ответ прозвучал: «Если вам что-то не нравится идите и поищите кого-нибудь другого, кто вас ждёт с распростёртыми объятиями». Что это всё значит? Можно вытирать об людей ноги? Раз им нужна работа?
Нет комментариев
0
0
Низкие зарплаты по всему заводу (18-20тыс.) выход в субботу -200 рублей. Чтобы заработать 30 тыс нужно пахать как лошадь (электросварщики, газорезчики), но могут зарплату и обрезать, получишь 22. Когда нет металла вежливо просят идти в административный (за свой счет) на несколько дней, а там посмотрим.. В раздевалке сырость, одежда влажная. Директор Масалов и его сынок катаются по территории завода на дорогих машинах (пол завода в аренде), карман набивают за счет предприятия.
Нет комментариев
0
0
Хочу рассказать о недобросовестности начальства ОАО Сиблитмаш. Работал в первом цехе. Обещанные 20 т.р. я получил спустя 4 месяца, до этого зарплата была 10 т.р. Работал все новогодние праздники, за что получил премию в размере 1000 р, вместо обещанной двойной оплаты. Ситуация повторилась, когда я работал в ночные смены, доплаты практически не было. Возникли проблемы с увольнением. Расчёт по окончании срока отработки оказался минимальным, т.к. я был лишён всех премий. Помимо этого расчёт я получил только спустя почти 3 недели после отработки.
Нет комментариев
0
0
Это загнивающие предприятие которое пора сносить. Ребята которые работают простыми станочниками даже вовремя СИЗ не получают. Условия адские не говоря уже о ТБ, этих понятий нет на это предприятии. Обманывают с зарплатой сколько захотят столько и заплатят, и попробуй докажи что ты прав. В шоколаде только избранные (кто работал или работает тот знает) и этим избранным слова поперёк нельзя сказать. Требуют очень много, а в ответ ничего не делают. Если ты не приближённый то все шишки упадут на тебя (это про начальство). Абсолютная неорганизованность в цехах и в руководстве особенно, нет ни системной работы ни самой системы. Я не мало поработал в своей жизни и на больших и на малых предприятиях, но что бы так процветал пофигизм я не где не видел. Если на машиностроительном предприятии главный инженер строитель по образованию и опыту работы, то что можно сказать о директоре и самом предприяти...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0