Отзыв сотрудника о компании СИБИРСКИЙ ГИГАНТ Новосибирск
28 сентября 2017 г.
Отработав в Гипермаркете «Сибирский Гигант» на Энергетиков 8, остались плохие впечатления об этом месте. Заместитель директора по производству хамски относиться к своим сотрудникам, употребляет не цензурную лексику, относиться к работникам как к рабам, постоянно хамит. Если в не настроении то обязательно выискивает недостатки для того что бы поскандалить и лишить премий или списать под зарплату полуфабрикаты несоответствующии стандартам качества. Но есть и плюсы: зарплату выплачивают стабильно в срок, питание бесплатное, зарплата вся белая, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение выплачивается 100%. А Директору по производству надо пересмотреть своё отношение к работникам или текучка кадров так и будет продолжаться бесконечное время!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Был я на собеседовании в этой компании, на Мочищенском шоссе, пригласили на одну зарплату, а в итоге на 10 000 рублей меньше. Бред полный, договориться между собой не могут. Сборище какое-то, а не коллектив. Правая рука не знает, что делает левая. Менеджер по персоналу говорит одно, а зав. производства — противоположное. Сомневаюсь в их адекватности, конечно.
Нет комментариев
0
0
Отработав в Гипермаркете «Сибирский Гигант» на Энергетиков 8, остались плохие впечатления об этом месте. Заместитель директора по производству хамски относиться к своим сотрудникам, употребляет не цензурную лексику, относиться к работникам как к рабам, постоянно хамит. Если в не настроении то обязательно выискивает недостатки для того что бы поскандалить и лишить премий или списать под зарплату полуфабрикаты несоответствующии стандартам качества. Но есть и плюсы: зарплату выплачивают стабильно в срок, питание бесплатное, зарплата вся белая, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение выплачивается 100%. А Директору по производству надо пересмотреть своё отношение к работникам или текучка кадров так и будет продолжаться бесконечное время!
Нет комментариев
0
0