Отзыв сотрудника о компании Сибирьэнергоинжиниринг Москва
31 августа 2016 г.
Компания с низким уровнем менеджмента. Отношения к людям скотское. Ведут себя как рабовладельцы. При устройстве на работу нет четкой и ясной информации. Понял или не понял человек не важно. Тебе дают понять ты никто. На твое место еще найдем. Уровень отношения к еще непринятым на работу сотрудникам как к быдлу. Спасибо что не послали на три буквы. Подальше
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководитель имя уже ее не помню, но отчество- Поликарповна, издевается, унижает людей, всех подряд, и в том числе инвалидов, Бог ей судья! Почему такие плохие люди в России стоят у власти??? Почему такая халда, заправляет кадрами??? Сама 2-х слов связать не может, а др., опускает.
Нет комментариев
0
0
Компания, вернее маленькая компашка с авшорным учредителем, в которой «серым кардиналом» является начальник отдела кадров. Женщина без образования-грубиянка и халдейка, зато землячка директора. Саму компанию постоянно лихорадит, каждый год реорганизации. сотрудников и имущество перегоняют из одной фирмы в другую. Соответственно и о сотрудниках как о людях совсем никак и ни кто не думает. Директор постоянно в разъездах, а его наместник из топ-менеджеров хакасского филиала (который тоже в том году прикрыли) вообще любитель «ходить по головам размахивая шашкой налево и направо». Короче, в «веселенькая работенка» в этой фирме.
Нет комментариев
0
0
Нарушение трудового соглашения, предоставление неполного отпуска, неоплачивается выход на работу в выходные дни, дни пути входят в межвахту, некомпетентный руководящий состав, неоплачивается производственная травма, под угрозой увольнения заставляют менять на бытовую, подделка документов о прохождение обучения охраны труда, пожарно- технического минимума и т.д.
Нет комментариев
0
0
Компания с низким уровнем менеджмента. Отношения к людям скотское. Ведут себя как рабовладельцы. При устройстве на работу нет четкой и ясной информации. Понял или не понял человек не важно. Тебе дают понять ты никто. На твое место еще найдем. Уровень отношения к еще непринятым на работу сотрудникам как к быдлу. Спасибо что не послали на три буквы. Подальше
Нет комментариев
0
0