ооо СибАгроХолдинг в посёлке Ключи, Берёзовая 1. Неблагонадёжная компания. При приёме на работу обещают много, на деле всё намного хуже. Оплату труда задерживают. При возмущении ищут повод лишить премии чтобы помалкивали. Санитарных условий у рабочих нет. Техника безопасности труда нарушается постоянно. Рабочий не имеет прав одни обязанности. При малейшем конфликте с начальством угроза увольнения по статье с минимальным окладом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 апреля 2018 г.
Не знаете как подорвать свое здоровье, тогда вы по адресу! Будьте готовы к тому, что вас увезут на скорой с язвой желудка, обострившейся из-за постоянных неврозов и срывов. Даже не знаешь с чего начать, минусов на столько много! Организация труда хуже некуда! Санитарные нормы не соблюдаются вовсе, Вообще, сложилось впечатления, что до твоего прихода вообще не велась никакая документация (не во всех отделах конечно), если нужны какие-то данные, то хоть убейся, они были у сотрудника который уволился или уволили 2 года назад, потому звонишь спрашиваешь, благо люди понимающие. Рабочий день может быть 12 -15 часов, 10 из которых вы просто прождете когда кто-то доделают работу, которую должны были закончить еще неделю назад, чтобы вы могли начать выполнять свою. На работу вызовут и в выходные и в праздники, просто потому что больше некого. Штат сократили на столько, что на каждого сотрудника п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
28 мая 2016 г.
ооо СибАгроХолдинг в посёлке Ключи, Берёзовая 1. Неблагонадёжная компания. При приёме на работу обещают много, на деле всё намного хуже. Оплату труда задерживают. При возмущении ищут повод лишить премии чтобы помалкивали. Санитарных условий у рабочих нет. Техника безопасности труда нарушается постоянно. Рабочий не имеет прав одни обязанности. При малейшем конфликте с начальством угроза увольнения по статье с минимальным окладом.
Нет комментариев
0
0
22 октября 2023 г.
Принимают на работу без опыта, говорят, всему научим и обучим, по факту никто тебя учить не будет и тратить на тебя время! Хочешь работать — научись всему сам, в простонародье методом ТЫКА! Об этом заявляют сами сотрудники, некомпетентные люди, как мастера и бригадиры, без должного образования! В открытой и грубой форме говорят, зачем ты сюда пришёл! Мне 40 лет, я впервые столкнулся с работодателем в такую ситуацию, сказать «я в шоке» — это ничего не сказать! Главное преимущество лично для меня официальное трудоустройства и средняя заработная плата.
Нет комментариев
0
0
11 февраля 2022 г.
ООО «Сибагрофиш» попадёт множество раз в чёрный список работодателей. Сотрудники не получают зарплату, т.к. в сентябре 2021 года прекратили выплаты! На просьбу погасить задолженность фактический директор обещал выплату через месяц, через неделю и т.д., в итоге получили аванс за сентябрь и октябрь и всё! На требование выплатить зп за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2021 г. кормил обещаниями и вешал лапшу. Любимые фразы: - На следующей неделе получите, но зп мы так и не увидели по настоящее время! Фактический директор является руководителем (управляющим): - ООО «Сибагрофиш»; - ООО «Бриз»; - Директором ООО «ТД Агро-Альянс». Все эти перечисленные организации связаны между собой и находятся по адресу г. Томск, ул. Березовая, д. 1. Заработную плату так и не выплатили за период работы с сентября 2021 г. по декабрь 2021 г., компенсация за отпуск, окончательный расчёт при увольнении не произв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 октября 2023 г.
Ужасное руководство во главе с [М.]. От него все проблемы. Человек совершенно не ценит сотрудников. Речи в стиле «Не нравится — идите на улицу» так же постоянны, как и требование самого [М.]. Надеюсь, до руководства выше [М.] дойдет, какого руководителя назначили на должность. Соц пакет, белая зарплата.
Нет комментариев
0
0
31 августа 2016 г.
29.08.2016 — звонок в ООО «Сибагрохолдинг» (Омская обл., пос. Ключи) с целью уточнения актуальности вакансии «сторож-охранник», подтверждают, приглашают. 30.08.2016 — поход по приглашению в отдел кадров. Подтверждают, что вакансия актуальна, приглашают на работу с 01.09.2016. При этом оговаривают, что работать нужно в первые две недели по графику 2/2: «Мы так всех прогоняем. А через две недели переведём вас на другой пост». На вопрос о предыдущем работнике, на чьё место ищут нового, ответили, что работник самовольно покинул пост и не объявляется. 31.08.2016 — контрольный звонок по собственной инициативе (!) о соблюдении со стороны конторы договорённостей выхода и одновременного устройства на работу сторожем-охранником с 01.08.2016, однако по телефону вдруг сообщают: «Ой, извините, к нам вернулся сотрудник, который самовольно покинул пост и мы вам отказываем!», на вопрос, почему не позвон...