Работа в Швидко гроші - Отзывы сотрудников

Хочу поделиться своим впечатлением о работе в компании Швидко Гроши. Это очень крутое место работы, если Вы любите работать с людьми, абажаете общение то это точно сюда. Все условия и обучение предоставляют, и что не может не радовать так это карьерный рост.

Немає. Мені цікаво, чому сайт навіть коли натискаєш кнопочку «Додати відгук» там відразу пише Накипіло? Це ж дійсно класна компанія у якій можна працювати в задоволення, [censored] круті гроші і не сидіти на одному місці а розвиватись. Звичайно ті, хто просто прийшов «відсидіти» або ходить «протирає штани» то і незадоволений. На жодній роботі не будуть платить гроші що ти просто прийшов і пішов нічого не зробивши. Тому коротко кажучи Швидко Гроші — лідер ринку швидкого кредитування, лідер. І якщо ти хочеш бути у крутій Команді із класними мотиваціями тобі точно сюди.

Как по мне, минус работы в этой компании, что есть перемещения сотрудников, т.е. если ты не руководитель отделения, то время от времени тебя будут перемещать по другим отделениям (этому, конечно, есть логичное объяснение). И есть смены с 8 до 20, когда работаешь один, + работа в выходные и праздничные по сменам (но за них можно без проблем взять выходные в будни). Но может для кого-то это наоборот плюс. Решать Вам..

КЦ в Киеве — это худшее, что могло с вами случиться. И дело не в работе, хотя она и отвратительная (холодная база 95% даже ледяная). Можно было бы закрыть глаза и работать, тем более прозрачная своевременная ЗП поддерживала. Но рыба гниет с головы, а любой коллектив с начальников. Начнем с начальника КЦ — оторванная от реальности дама лет под 40. Не смотря на то, что ее место было прямо посредине этого ада, она вообще не понимала рабочих процессов. Еще у нее была милая черта — она не здоровалась. Вообще. Ты проходишь мимо, говоришь ей: «Здрасьте!», — она поднимает глаза, смотрит и молчит. Хотя даже Маугли, которого воспитывали дикие звери, здоровался. Дальше больше — Аня и [М.]. Всегда, когда видишь таких людей, как Аня, думаешь, а как с ней обращались родители — только пугали и орали? Она явно не видела других поведенческих паттернов. Когда вызывала к себе на лобное место, орала нарочит...

Проработала в компании 1, 5 года. От работы остались только плохие воспоминания, платят там копейками, которых не хватит ни на что, особенно если вы приезжий и снимаете жильё. Как устроитесь, будут всё время кормить обещаниями про какие-то мифические премии, их там нет, это я вам говорю как сотрудник, который там отработал длительный период. Всё, что вы сможете получить, это ставку в 9500 грн (Киев), и дополнительно, если отработаете больше часов, 57 — 60 грн за час, а это будет так, как работать там некому. График работы у вас будет ужасный: два выходных в неделю в разные дни, а иногда и один. Рабочий день 8−12 часов. Также не рассчитывайте на безопасность, охраны там нет, и если возникнут какие-то неприятности (ограбление, нападение), это ваши проблемы, и имейте в виду, что клиенты туда приходят не очень нормальные. Также вас загрузят, помимо вашей основной работы, дополнительной: вы б...

Ну что, начнем с того, что о сотрудниках думают в последнюю очередь, для больших боссов мы являемся очередной пешкой для прибыли компании. Выпросить выходной нужно отчитаться чуть ли не за каждую минуту, для чего тебе он нужен в принципе. Отработки неудовлетворительных показателей, отрабатывай либо на выходной — это в сб или вс, или после работы оставайся, если попал в группу, без привилегий, так скажем, если руководитель группы не друг, родственник руководителя КЦ, то будь готов к тому, что результаты у тебя будут средние. Несомненно, есть показатели и «обычных» операторов, НО ребята эти в офисе можно так сказать живут) Когда приходишь и если в тебе потенциал немножечко нашли, то первые пару месяцев анкеты для обработки будут у тебя хорошие, потом приготовься, будет заходить так скажем мертвяк) И там от безысходности будешь оставаться на работе и подольше, и по выходным приходить, чтобы...

К сожалению, минусов намного больше, чем плюсов. Основная проблема харьковского КЦ — это кумовство. Друзья, родственники, знакомые там в шоколаде, все остальные справляйся как хочешь. Обидно, когда грамотный сотрудник сидит на ставке, а чей-то родственник, который два слова связать не может, занимает топовые позиции. Кредиты раздают всем подряд, начиная с малолеток, заканчивая зеками. А потом коронный вопрос Р.Г. (руководителя группы) — почему нет оплат? Да потому что откуда 18-летняя малолетка возьмёт 12к, а то и больше, на закрытие?! Конечно, друзьям договора заходят отличные, которые закрываются на ура, а всем остальным раздают всякую нечисть. Непонятное начисление премий, руководство, которому класть на тебя хотелось, мнение сотрудников вообще не учитывается. Плюс ко всему, если захочешь высказаться, будь готов к тому, что в этот же день тебя уволят, там правду не любят. А ещё, если ...

Пришла на минуту позже — расстрел, ушла на минуту раньше — расстрел, сидела на работе на час дольше — ничего страшного. Каждый день нужно звонить ОЗ — онлайн заявки, хотя это просто набор номеров, где тебя посылают куда подальше, но нужно дозвониться и впарить кредит! Конечные и неадекватные клиенты. Каждый день возмущение и угрозы от людей, которые вообще не брали там кредит, но им поступают звонки с угрозами. Постоянная текучка кадров, иногда приходилось работать по 12 часов самой на смене и пофиг, что ты хочешь в туалет или на обед. И, кстати, если на отделении будет туалет, то это вам повезло, а так ходите куда хотите. В компании имеется контроль качества, который видит все, только не то, что нужно. То есть если у вас нет галстука — увидят, а если перед вами будут размахивать пистолетом — нет! Короче, обходите эту контору десятой дорогой.