Отзыв сотрудника о компании Штрих Ру Москва

10 октября 2025 г.
Не недостаток, а, скорее, мое личное пожелание. Хотелось бы больше каких-то корпоративных движух, мероприятий по тимбилдингу. Сейчас это модно и для воспитания командного духа полезно. Тружусь в компании уже 4 года, что уже, наверное, говорит о многом. Да, бывают завалы по заказам, но это наверное везде так. Зато работа есть всегда. И чувствуешь свою востребованность как дизайнера. Нравится, что задачи неоднотипные. Глаз не замыливается и приходится проявлять постоянно креативный подход. То, что нужно представителям творческих профессий, чтоб быть в обойме.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 декабря 2024 г.
Серьезных нет. Прежде всего хочу отметить руководство компании — очень лояльное, открытое к разговору, всегда можно прийти и обсудить любой вопрос и решить любую проблему
0
0
21 января 2020 г.
Отрицательные стороны: -серая зарплата 45 000, белая минималка -домашняя переработка вечером и выходные -высокий план, чтобы меньше платить сотрудникам -запутанная система выплаты процентов -огромный поток информации и много отчетов -офис не предел мечтаний, фото на яндекс картах -своя только типография в Тольяти (с ней вечный геморой, чтобы запустить тираж и получить его), а сувенирка перекупается директор считает себя богом, а сотрудники дебилы и [censored] конкуренция на рынке, карьерный рост не возможен - коллектива постоянного нет в столичном офисе из-за низкой зарплаты и сверх умного руководителя -директор не ценит своих сотрудников -жаль, что многие сотрудники, уже не работающие в этой фирме не пишут отзывы -работать придется не на развитие компании, а на личные директорские кредиты Положительные стороны: -вас обучат работать в программе bpm и 1с -изучение рынка сувенирки -з/п не ...
Читать весь отзыв
0
0
21 января 2020 г.
-серая зарплата 45 000, белая минималка -домашняя переработка вечером и выходные -высокий план, чтобы меньше платить сотрудникам -запутанная система выплаты процентов -огромный поток информации и много отчетов -офис не предел мечтаний, фото на яндекс картах -своя только типография в Тольяти (с ней вечный геморой, чтобы запустить тираж и получить его), а сувенирка перекупается директор считает себя богом, а сотрудники дебилы и [censored] /> -огромная конкуренция на рынке, карьерный рост не возможен — коллектива постоянного нет в столичном офисе из-за низкой зарплаты и сверх умного руководителя -директор не ценит своих сотрудников -жаль, что многие сотрудники, уже не работающие в этой фирме не пишут отзывы -работать придется не на развитие компании, а на личные директорские кредиты
0
0
10 января 2025 г.
У меня вопрос только к парковке. Если его решить, то вообще всё ок. Комфортное рабочее место, удобная локация офиса. Единственное, только с парковкой бывают проблемы, но в центре это нормальная ситуация. А так по финансам все устраивает, выплаты в срок без задержек, и есть прозрачная система мотивации.
0
0
06 мая 2020 г.
Привет всем, кто принимает решение устраиваться или не устраиваться на работу в компанию Штрих Ру. Первое и наверное самое главное зачем мы идем работать- это зарплата. Так вот, имейте ввиду, что официальная часть ЗП всего лишь 22 000 р, а после вычета налога, так всего то 19 140 р. Остальную часть оклада и проценты платят в конверте! При этом, когда вы устраиваетесь на работу, вам обещают оклад 50 000 р. и достойный %% от продаж, также развитую клиентскую базу, интересную работу, адекватное руководство и даже переезд в ближайшем будущем в офис класса А. Что вы получите в итоге: вашу мотивацию будут менять задним числом, когда взбредет в голову директору, ваш %% будет мизирным, а скорее вам его просто не заплатят, клиентская база вся «мертвая», вашу почту директор будет читать каждый день и «дергать» вас за каждое письмо. Ни о каком доверии к сотруднику не будет даже речи. Директор будет...
Читать весь отзыв
0
0
20 августа 2025 г.
для меня нет Как сотрудник дизайн-департамента могу отметить, что компания всегда держит руку на пульсе отрасли, идет в ногу с трендами. Происходит постоянное обучение, например, работе с ИИ. Руководство отслеживает новые технологии и решения, в том числе зарубежные, для клиентов всегда предлагаются самые интересные и точечные продукты.
0
0