Работа в ШТЕРН АЙТИ КОНСАЛТИНГ - Отзывы сотрудников

Пришла в компанию из-за грамотного, уважаемого всеми коллегами руководителя, которую в предыдущем сообщении от 17.04.2020 кто-то из учредителей компании плохо охарактезизовал, так как данному руководителю и многим сотрудникам не выплатили полностью зарплату из-за финансовых трудностей компании и на них не один сотрудник подавал жалобу в трудовую инспекцию, а данный руководитель защищала сотрудников и настаивала на выплате зарплат специалистам. Считаю, что она правильно делала предлагая сотрудникам работу в устойчивых компаниях, чтобы помочь им устроиться на достойную работу. Я собираюсь увольняться из компании, так как после ухода опытного директора проектного офиса компания перестала развиваться. Не верьте положительным отзывам о данной компании, это фэйк, пишут учредители.

Частые задержки зарплаты. Некомпетентные в области управления проектами и оценки трудозатрат проектов руководители [Г.] [Г.] и [К.] [И.] компания никогда не выйдет из кризиса.

Задержка заработной платы — норма! Зарплата в серую или частично в серую. Безграмотное управление компанией со стороны руководства в лице Гудкого [Г.] и [И.] [К.]

Плохое, неуважительное отношение к сотрудникам. Огромные задержки заработной платы и ее невыплаты. отные, некомпетентные руководители [Г.] [Г.] [А.] и [К.] [И.] [И.] Данная компания для развития своих компетенций — это тупик. Эксплуатация специалистов, не хватает сотрудников на проекты из-за отной организации руководителей [Г.] [Г.] и [К.] [И.] Обманывают Заказчиков, нет специалистов с соответствующими компетенциями, сотрудники после университета. Нет необходимого количества специалистов на проекты, поэтому они все в упадке. Осторожно, компания идет ко дну.

Огромные задержки заработной платы. Плохое, неуважительное отношение к сотрудникам. отные, некомпетентные в области IT и не имеют соответствующего образования руководители [Г.] [Г.] [А.] (ген.директор) и [К.] [И.] [И.] (исп.директор) завели компанию в тупик. Не умеют вести проекты, не знают что такое проектная деятельность и как управлять проектами. Не развивают специалистов. Компания стремительно катиться вниз, находится в стагнации. Никому не рекомендую данную компанию.