Представляю, что за атмосфера внутри компании. После приглашения на собеседование РОП сначала пытается самоутвердиться на собеседнике знанием наизусть текста их вакансии. При неудавшейся попытке (вакансий очень много, люди тоже вообще-то выбирают, с кем работать - можно закончить разговор и идти дальше), переходит на манипуляцию "я ок, ты не ок". А при понимании своей ошибки (на должность маркетолога нет волшебного слова, ради которого нужно помнить текст, человек так привык к этому спектаклю, что вообще прослушал, кто звонит) вместо извинений выдает приглашение на собес так, что из текста, кинутого на прощание, понятно, что на тебе планируют и на встрече повышать чсв вместо оценки скиллов.
Крайне редко сталкиваюсь со столь токсичными людьми, что после 3 минутного разговора отходишь 2 часа. К счастью, мой опыт и навыки дают уверенность, что я выбираю в той же мере, что и компании сотруд...