Работодатель довольно избирателен на основе «своей интуиции». С одной стороны, HR обещает, сообщает, затем, по какой-то непонятной причине вам запрещают быть там. Очень культурно, высокоорганизованно, обвинив технику. Был на собеседовании, было сделано замечание участнице, что у нее не работает или отключен микрофон, у всех участников, в т.ч. и у меня все было в норме. Затем, когда очередь дошла до меня, модератор, сделавший замечание той девушке, у которой реально были проблемы с техникой, сделал вид, что меня не слышно. Однако другие участники, как раньше слышали, так и тогда подтвердили, что меня слышно, видно. Я, как участник беседы в числе приглашенных, имел право, тем более, должен был присутствовать до конца беседы. Однако «умный» модератор просто сказал «придите через час». Мне кажется, эта избирательность была сугубо субъективной. Я ушел с той группы, т.к. все все поняли.