Поделюсь своим опытом работы в этой фирме. При трудоустройстве договорились о удаленном формате, поскольку я нахожусь в другом городе. Соответствующий договор был подписан. За несколько месяцев моей работы сменилось три руководителя!
Впоследствии меня обманным путем убедили подписать заявление об увольнении из предыдущего ООО и о приеме в новое ООО - якобы для перевода между юридическими лицами. Затем пригласили в Москву для оформления документов. На месте выяснилось, что у меня два варианта: либо работать из московского офиса (с выходом на работу через два дня), либо увольняться.
Добавлю, что почти половина зарплаты состояла из бонусной части, которую мне выплатили всего один раз и только 30% от положенной суммы. Поскольку работать в Москве только на окладе было невозможно, я выбрал увольнение. Бонусную часть мне так и не выплатили, постоянно откладывая согласованием, которое в итоге не утвердили, хотя изначально эти выплаты позиционировались как обязательные.
Если решите работать в этой компании - обязательно фиксируйте все договоренности документально, чтобы не остаться без бонусов, как я.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права