Работаю дистанционно, почти 3 года. Компания развивается, за все время работа колоссальный рост. Работа позитивная, все здорово. Платят достойно, всегда вовремя и без обмана. Есть оклад и бонусы за результат. График работы удобный, можно связаться с руководством и решить любую проблему. Коллектив дружный, атмосфера приятная.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 июня 2023 г.
Многие недовольны зарплатой, нас конкретно обманули на собеседовании и в вакансии на хх.ру, где было написано, что промоутеры будут якобы получать 600−1000 руб/час, (но, спустя несколько дней, на хх.ру удалили информацию про зарплату), а по факту мы получали 75 руб/час + за 1 валидный номер 150 руб. (из моих 110 контактов ответили 2). Также владелец говорил, что мы сможем зарабатывать 50-70к в месяц (тут понятно, что это бред). В итоге, за 16 отработанных часов и 110 контактов получила 1500 руб. Хороший супервайзер
Нет комментариев
0
0
27 июля 2023 г.
Некомпетентный руководитель, он один в нескольких отделах, нигде ни в чем не разбирается, принимает решения совсем необоснованные и ненужные, придумывает все на ходу, условия труда, условия оплаты, бухгалтерия хромает, вовремя не платят, пока не достучишься до бухгалтера, ничего не получишь, задержки 2−4 дня, в компании, если так можно назвать, в правилах этикета игнорировать сотрудников часами или даже днями. Не советую я к вам туда устраиваться. Плюсов нет от слова совсем
Нет комментариев
0
0
05 июля 2024 г.
Низкий соц. пакет, нет ДМС Не могут предоставлять технику для работы. Дают возможность хорошо зарабатывать Поставлен процесс обучения Оплата происходит еженедельно Команда собрана классная Руководители слышат сотрудников
Нет комментариев
0
0
05 июля 2024 г.
Пришла на р.о.п.. Обещали 180−200 тыс., якобы прошлый р.о.п. ушел на повышение. По факту сидела неделю, обзванивала лидов, которые не купили абонемент после пробного занятия. Важно понимать сам продукт школы. Групповые занятия по очень высокому прайсу. В группе 7−10 человек, урок идет два часа. Из двух часов тебе уделят минут тридцать, потому что занятие групповое. Месяц обучения в группе стоит 12 000 (примерно), это 3000 за два часа, 1500 в час. За эти деньги можно на том же Профи.ру найти человека, который придет на дом со своим инструментом! Также есть онлайн-обучение, это просто записанные видеоуроки без обратной связи, но такого на Ютубе навалом бесплатно. Сможете ли вы работать с такими ценами и продавать такой продукт? Удаленка Обещания хорошей жизни вот прям завтра.
Нет комментариев
0
0
15 октября 2023 г.
К сожалению, данной школе на найм нужны роботы, а не люди. Которые не болеют, не ходят в отпуск, всегда в хорошем настроении, работают посуточно, обрабатывают огромные потоки задач, до всех дозваниваются и продают на огромные суммы порой невалидным лидам. Которые, кстати, нельзя убирать в отказ. Абсолютно неадекватное руководство, выставляет нереальные требования и постоянно выносит мозг, если сделаешь что-то не так. В этой компании ты не имеешь права на ошибки, за это тебя потом просто задавят. Ну, а про личную жизнь и что-то еще молчу. Про это стоит забыть. Существует только работа. Поэтому, если вы не робот, то ничего хорошего ожидать не стоит. Сама сфера музыки интересная, хорошо все спрограммировано в отношении программ, есть шаблоны, с рипты, удобство в работе, отточенность действий, скидки сотрудникам
Нет комментариев
0
0
13 августа 2025 г.
1. Условия труда. У менеджеров график 2/2 по 12 часов без праздников и доплат за работу на них.Нету отпускных. То есть про отдых в компании вообще не знают и не поддерживают. В отпуск вы можете пойти, но это будет за ваш счет и вам в минус. С трудовым кодексом вообще не знакомо руководство.2. Не исполняют обязательств финансовых. Мне обещал лично директор и учредитель, что все обязательства финансовые всегда будут исполнены всем. Итого при увольнении ничего вообще не выплатили, даже фиксированную часть за отработанное время. Думают только о своей выгоде, а не о исполнении обязательств.3. Могут изменить условия финансовые задним числом, то есть когда уже работа выполнена.4. Отношение к сотрудникам. Я проработал более 2 лет и хорошо это прочувствовал — вас ценить никто не будет, и все ваши заслуги никак не ценятся. Первый год работал по графику 5−2 по 12 часов. В месяц это от 252 ч, вместо...