Работа в SHIKO - Отзывы сотрудников

В компании безумная нехватка персонала, один человек выполняет все операции, начиная от починки компьютера до погрузки и разгрузки товара! На должность предпочтут выбрать не опытного и не квалифицированного, так легче ими управлять, потому что он терпила! Трудоустройство на СПД, з.п. в конвертах, увольнение каждые периоды из-за высоких оборотов! Задержки з.п. систематически! Стажировку не оплачивают, хотя по законодательству человек не может даже находиться не оформленным! А там 5 дней бесплатно стой! И это все называют — хорошо платим! Я молчу о том, что все друг другу то свои, то брат, то подруга, то подруга подруги. Как говорится, и на… не кого послать! Все операции на счетах и пальцах, техническая база отсутствует, бухгалтерская, складской учёт тоже на пальцах или в экселе! Очень тяжело и трудно физически! Из-за нехватки персонала имеющийся персонал перегружен. Покупатели — «Аля вип ...

Более неадекватной компании не видела, работаешь и не понимаешь, куда попала, никто не может сформулировать задачи, не понятно и кто за что отвечает. План продаж никто не считает, если он перевыполняется, то в следующий раз его поднимут на 40−60%. С оформлением беда, если нет проверки, то твои документы так и лежат не подписанные. В целом никому не рекомендую! Театр абсурда! На собеседование говорят одно, а в итоге ничего не выполняется. Вроде товар не плохой.

Данный отзыв описывает общую ситуацию в компании и всех регионах. Поехали. Категорически не рекомендую приходить в эту нищенскую контору. Из плюсов, стоит отметит ± нормальную ЗП (в цифрах, но и не всегда конечно) которая также более менее средняя на рынке в соотношении с графиком. Но! Вы ее не увидите. Задержки сумасшедшие, на месяц — два, и вы как суслик каждую неделю будете выпрашивать хотя бы 1000 грн, на что естественно получите отказ. Компания позиционирует себя как лучший бренд на рынке детской одежды — окститесь, вам к званию «лучший» или хотя бы просто «бренд» пахать лет 5 минимум. Почему? Потому что ни один нормальный бренд не будет в первую очередь делать из клиентов полных дураков, и продавать товар овер 5 — 8 летней давности, придумывая абсолютно тупые предлоги почему настолько старый, и дряхлый продукт такой дорогой. Так же, нормальный бренд не будет относиться к сотрудника...