Отзыв сотрудника о компании Шерлок Саратов
01 ноября 2021 г.
Работа не пыльная, но от продавцов слишком уж много требуют. На торговых точках просто бешеные планы, за невыполнение которых лишают премий. В не самых популярных ТЦ, таких как Мир, Победа и Дружба, и магазинах на отшибе как [Ч.] и Вольская план можно выполнить на 100 процентов, если повезет с потоком людей. На Вольской и [Ч.] он не выполняется никогда, и работа идет чисто за оклад. На стажировке управляющий говорил, что в магазине в Триумфе «100к в день можно сделать спокойно», но сам в этот день выдал едва ли 60. Постоянные недостатки и пересорты, которые опять же выдают на тебя. Администраторы говорят, что все возможно, если только захотеть, но ничего не делают для того, чтобы обеспечить магазин хотя бы ходовыми товарами, которые спрашивают постоянно, но их никогда нет в наличии. Вместо этого приводятся какие-то ноунеймы, которые никому вообще не нужны и никто не хочет их брать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В магазинах нет микроволновок, нет нормально работающего кондиционера, заставляют в жару открывать дверь нараспашку. Общаются с работниками как с неугодными рабами. Зарплату при увольнении не доплачивают, причем значительно. График рабочий по 13 часов, в чем смысла вообще не вижу, т.к. после 8 вечера никто особо не заходит. В рабочий чат нужно кидать отчеты, что ты проснулся, что вышел на работу и открыл смену, три промежуточных отчета по кассе, финальный отчет о закрытии смены, еще и отчеты о том, что ты убрался в магазине и расставил привезенный товар. Клоунада да и только. Больничный и отпуска, конечно же, не оплачиваются, стажировка и обучение стажеров — тоже. Обещают на собеседовании зп в 40−50 тысяч, по факту даже при выполнении плана получается меньше. А при невыполнении эту сумму смело можно делить на 2. А еще на вас могут повесить штрафы за любую ерунду.
Нет комментариев
0
0
абсолютно во всех объявлениях написано якобы оклад 35к + проценты, НО это вообще не так. по факту получаешь ты эти 35к оклада только при выполнении плана на 100 %, а выполняешь ты его примерно никогда. лишь раз мне удалось это сделать. по всей сети выполняет план хотя бы на 80 % всего точки 3−4, остальные живут на 25к в месяц. оформляют на полставки, большую часть денег вам дают наличными на руки, дабы не платить налоги. так вот эту наличку вы можете ждать неделю, тк. нужная сумма может не набраться до дня зарплаты. ехать к ним и забирать её нужно в офис, что вообще неудобно, тк некоторые сотрудники живут далековато от центра. постоянная текучка кадров, а в следствие и переработки, которые не оплачиваются двойными часами, как и должны. больничный не оплачивается, директор буквально говорил следующее: «ну ты же не парализованная там лежишь, не ногу и руку сломала, выйти сможешь" все норма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасное отношение к сотрудникам, обещают большие з/п, по факту оштрафуют за всё, повесят на кассиров просрочку и всё что угодно. А если кассир написал заявление на увольнение, на него ещё и весь товар с нетоварным видом спишут, который лежит на тт с самого открытия. Если к концу месяца тт выполняет план, на складе запрещают давать на тт ходовой товар, так что план выполнить невозможно. Отправляют на тт товар с истекшим сроком годности и в ревизию списывают его на продавцов. Работать нужно без выходных, иначе ты в немилости. Склад с графиком с 9 до 18 по факту работает до часу ночи, и не дай Бог заикнуться про переработку. Начальство переобувается в воздухе со скоростью света, если они вам что-то пообещали, вы никогда этого не докажете, даже если у вас есть запись. Ну и, конечно же, если вы увольняетесь, вам не заплатят ничего, и при этом даже не покраснеют. Начальница на первый взгляд ка...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Официальное устройство, но на полставки, о чем конкретно я узнала в процессе работы, что влияет на зп. 2. Половина зп серая, 15, 16 числа, но есть нюанс… Если наличку, из которой состоит эта часть, не собрали в нормальном количестве, то ждать её вы будете в течение месяца. Что неудобно для тех, кому нужны конкретные числа для своих выплат. 3. Зп, если выпадает на выходной, и официальная на карту, и серая (15, 25), она придёт или привезут, или поедете за ней на следующие будни, мелочь, но неприятно. 3. Хотят продаж неземных с такими ценами, специально завышают план, чтобы продавец не получил премии, маразматические требования по каждодневным отчётам по уборке до и после… 4. Очень чудные ревизии, откуда у них получаются такие цифры, это загадка, скажу так, будете в любом случае в минусе. 5. Отсутствие нормальных перерывов при 12-часовой работе, ушёл дольше чем на 15 минут — начнут звони...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну если вы серая мышка, которая боится открыть рот, то вам туда. В остальном не рекомендую данного работодателя (если его можно так назвать). Менеджер и сотрудники на первый взгляд оказались очень даже приятными людьми, а вот с начальником хватило буквально нескольких минут, чтобы понять: «Надо бежать». Выше писали, что у него шизофрения — это ещё мягко сказано. Человек очень высокомерный, будет стараться всеми способами вас морально оскорбить, ни во что не ставит сотрудников, а если откроешь рот и попробуешь высказать своё мнение — то с вами прямо и в открытую попрощаются. Слава богу, что это стало понятно на период стажировки, ребята бегут оттуда. Именно поэтому вакансия всегда открыта)) А, ну и работать вы будете официально, но в трудовой на полставки). Коллектив.
Нет комментариев
0
0
Работа не пыльная, но от продавцов слишком уж много требуют. На торговых точках просто бешеные планы, за невыполнение которых лишают премий. В не самых популярных ТЦ, таких как Мир, Победа и Дружба, и магазинах на отшибе как [Ч.] и Вольская план можно выполнить на 100 процентов, если повезет с потоком людей. На Вольской и [Ч.] он не выполняется никогда, и работа идет чисто за оклад. На стажировке управляющий говорил, что в магазине в Триумфе «100к в день можно сделать спокойно», но сам в этот день выдал едва ли 60. Постоянные недостатки и пересорты, которые опять же выдают на тебя. Администраторы говорят, что все возможно, если только захотеть, но ничего не делают для того, чтобы обеспечить магазин хотя бы ходовыми товарами, которые спрашивают постоянно, но их никогда нет в наличии. Вместо этого приводятся какие-то ноунеймы, которые никому вообще не нужны и никто не хочет их брать.
Нет комментариев
0
0