Что нужно знать при трудоустройстве в данную компанию: — Оф. оформления нет! Нет его и на испытательном сроке, не будет и после. На словах скажут, что есть трудовой договор, все прозрачно — но нет. На руки трудовой договор не дают. И по факту вы там будете на птичьих правах. Отсюда вытекает — больничные, отпускные — все за свой счет. З.п. вовремя не платят! Также есть риск не получить ничего при увольнении. Тут взвешивайте сами, подходит ли такое. — При том, что нет КЗоТа, проверят вас со всех сторон — проверка документов по сб, собеседование с сб, полиграф. Тут момент спорный — проверки да, ок и в целом практикуется работодателем, но уж ни в том случае, когда нет ни КЗоТа, ни прописанной з.п. — Очень размыто говорят о з.п. изначально на собеседовании — да, это в нашем бюджете, да, мы видим ваши пожелания. В итоге в офере была другая, естественно ниже. — Штрафы! Есть 1 обед и 2 перекура/...