Отзыв сотрудника о компании Шеф Маркет Москва
16 марта 2026 г.
Хотелось бы больше мероприятий по тимбилдингу Отличный коллектив, интересные идеи ведения бизнес-процессов, классная система адаптации сотрудников.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Премии почти не видел, пряник виртуальный. Компьютеры еле работают, легче свой притащить. Переработки мне никогда не оплачивали, а были они практически каждый день из-за нежелания рук-ва оптимизировать рабочий процесс. График жуть. Ну, собственно, и часто упомянутое здесь спорное отношение рук-ва, на мой субъективный взгляд, по делу… Повышения квалификации нет, корпоративной жизни тоже. Бюрократия, добиться очевидного решения жуть как сложно, даже если это решение всем только пользу принесет, это возвращаясь к переработкам. Белая з/п без задержек. Бесплатные обеды. Продукт, который делает компания, — крутой.
Нет комментариев
0
0
для меня нет Работаю в Шеф Маркете меньше полугода, но впервые испытываю такое удовольствие от своей работы. Коллектив удивительно теплый и дружелюбный, процесс адаптации организован превосходно, а руководители демонстрируют исключительную поддержку и доверие своим сотрудникам. Каждый рабочий день приносит новые возможности для роста и развития. Шеф Маркет — отличное место для тех, кто хочет реализоваться профессионально и получать настоящее удовлетворение от своего труда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Перед трудоустройством тоже прочитал всю эту муть, но общение с ребятами из компании на нескольких интервью как то не соотносилось с этой чернухой, и друзья, я вам скажу - доверяйте своему опыту, и своей интуиции, и статистике - 1 отрицательный отзыв приходится на 50 положительных, только их никто писать не будет, у людей есть куда потратить это время. Компания динамичная и в этом ее сила, реализация идеи, вопрос 2-3 дней, а не месяцев и лет, всё очень быстро и если ты не догоняешь, тогда нужно искать размеренность в другом месте - соглашусь с другими отзывами по этому поводу. Компания не большая, очень видно кто работает, кто нет - и для многих это скорее недостаток, чем преимущество. Знаю про десяток повышений в должности за последний год и это при численности ~200 чел, и мне самому не очень хочется сидеть на одном месте всю жизнь. Так что вывод - нужно результат показывать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0