Позвонила начальник HR [Б.] [Ю.], уверила меня, что очень хочет со мной работать, ее впечатлил мой опыт. Я отказалась, тк мне показалось, что ездить из Видного в Свиблово и от Свиблово еще 10 минут на автобусе — это «too much», дорога занимает более часа. Попрощались. На следующий день она снова звонит, то ли по ошибке, то ли в наглую. И снова начинает мне втирать, как ей хочется поработать со мной. Эго моё она, конечно, потешила, и как у них круто работать и т.д. она рассказала в красках. Я согласилась приехать на собеседование. А теперь внимание! По телефону договариваемся с начальницей к 15:00, тут же она присылает смс, что к 15:00 не может она (ну вот такой у нее уровень личной организации на работе, не ведет она календарь и все забывает), приезжайте к 16:00. Приезжаю в назначенный день за 30 минут до встречи, пропуск на меня не заказан. Пишу ей, она игнорирует, не отвечает и не отписывается по какой причине игнор. В итоге я ожидаю встречи в 16:00, со мной [Ю.] связь не поддерживает, снова игнорирует мои сообщения. В 16:30 — аналогично, в 16:45 я решила уехать домой, так как подобное неуважение это слишком. Терять время на таких начальников — не уважать себя. И что вы думаете, она как будто в камеры глядела, я только за порог, она звонит мне. Ой, я случайно, вы еще ждете, да? Я говорю: «нет, я уезжаю». Она меня умолила прийти все же на встречу. Типа извинилась, если фраза «у меня никогда такого не было» считается извинением. Провела со мной собеседование 1:20 минут, ну и всё, пропала. Так сильно хотела со мной работать она! А потом я узнала, что оказывается, она приняла решение в пользу другого кандидата, он, мол, живет ближе! Это что вообще за неадекватное поведение? Я, говорит, готова с вами работать в сентябре! Ахаха. Итог: девочке 25 лет, ее кто-то сделал начальником, она совсем не готова. Ну и сомневаюсь, что начальниками можно делать таких девочек, которые еще личностно не выросли, а лишь только нахватались основ профессии. Не приходите работать сюда. Отношение будет нечестным и нахальным.. Нет их
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 октября 2020 г.
Достоинства
Хорошая мебель.Интересно работать с хорошим товаромНедостатки
vnthvvhОрганизация.Руководство.Зарплата.Управляющая магазина на собеседовании показалась очень милой женщиной и профессионалом .Но позже выяснилось,что она просто хорошая актриса,которая когда ей это нужно отлично играет роль хорошего человека и руководителя.Точнее,не играет а создаёт видимость своей квалификации хорошего руководителя. ..На самом деле оказалось,что все продавцы узнав ее поближе,бегут из ее магазинов,к другим управляющим или вообще увольняются. . Если захотите пойти на собеседование в Шатура-мебель ,не рекомендую связываться с Ососковой Галиной Викторовной.Очень лицемерная и непорядочная женщина.Никакого мой пакета нет.Три месяца отработала без оформления.Даже не выплатили вовремя расчёт.
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2020 г.
Достоинства
Их нет! Хорошие отзывы все пишут сами сотрудники, особенно те, кто проработал больше 3 мес.(иначе штраф) По мне, за 1 месяц, уволилась 4 продавца и региональный менеджер.Недостатки
Если вы согласились работать в Шатуре, то я Вас поздравляю - Вы не в себе!Отработала в этой конторе 1 месяц, з/ п так и не увидела, обманули. 1) Собеседование странное. Будете отвечать нанетактичные вопросы: с кем живете, в какой квартире и сколько комнат, какая машина, где отдыхаете, есть ли накопления, где работает муж, брат , сват...2)Сразу забирают трудовую и отправляют в г. Шатуны, что бы не сбежали и работали.3) РАБОТА СТОЯ ! И попробуй присядь- все отслеживается по камерам, а потом присылаются фото по майлу, особенно любят курьезные случа и высмеивая подписывать типа " зачесалось"( девушка поправила юбку)...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2020 г.
Достоинства
Они отсутствуют!Недостатки
Отвратительное место работы! При трудоустройстве тердир Беляева Елена Юрьевна обещала мне зп минимум 50000! Я ей сказала это мой минимум тк снимаю жильё и все такое. В итоге выйдя на работу как стажёр мне поставили план как и двум другим сотрудникам. Надо продать стажеру на 300000 чтобы к 20000 своим получить 15000. Ну норм подумала я для стажёра. Работала я в тц Город. В итогу за октябрь месяц мне заплатили 27000! Я продала на 700000 рублей (я была на больничном и с меня сняли 4000 рублей как мне объяснили. То есть ты там стоишь под камерами (нельзя разговаривать друг с другом, сидеть за одним столом, а если ты упаси господи села за стол то тебе обязательно что-то надо делать компьютером - печать что-то неизвестно что, звонить наработкам, хотя откуда им взяться ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 декабря 2020 г.
Достоинства
Работаю в компании около года, и ни о чем не жалею. Вот тут в основном жалуются что не доплачивают зарплату и работают на износ. Ребят, а подскажите тогда , куда надо идти работать, что бы плевать в потолок и получать больше 100000 руб. Поэтому могу точно сказать, что жалуются неудачники, не способные не на что. Я помню свои первые месяцы работы и на сколько это было сложно. Но в продажах только так, пахать и пахать, потом результат на лицо.Недостатки
Неудобно, что почти все выходные и праздничные дни рабочие.
Нет комментариев
0
0
18 декабря 2020 г.
Достоинства
Работаю в компании Шатура не очень давно, пока всё нравиться. Вакансию нашёл на hh, оставил резюме, пригласили на собеседование. По итогам предложили работу. На днях получил первую зарплату, получилось хорошо, выше среднего по нашему региону. Есть обучение для сотрудников.Недостатки
пока не нашёл
Нет комментариев
0
0
23 декабря 2020 г.
Достоинства
Работала в компании Шатура 3 года, в связи с переездом пришлось уволиться. Среди мебельных компаний самая достойная зп на мой взгляд. Полностью белая, есть оклад, задержек по выплатам никогда не бывает. Спасибо руководству компании за заботу о достойное вознаграждение своих сотрудников.Недостатки
не нашла, всё отлично