Обманули на деньги, босс обещал чуть ли не 70к, он и остальные коллеги мне сказали, что будет процент от общих продаж, а не от личных, так как сценарии бывают разные, я посчитал это разумным. Всего в магазине работало на тот момент три человека: я, сын владельца магазина и девушка его сына. Как и ожидалось, нашёлся вариант найти способ моего увольнения после месяца работы. Послали ко мне человека на проверку, чтобы я совершил продажу, чего я сделать не смог (НО! Как мне сказал коллега, пришло два человека и обсуждали что-то, в то время как я молча стоял в стороне, а босс вообще сказал, что пришёл один человек, то есть уже подозрение на то, что это может в целом быть обман, что кто-то вообще приходил). В итоге, в день увольнения босс сказал, что всё просчитает, ничего себе не зажмёт и скинет столько, сколько должен, как и договорились, с процентом. Я ждал выплату больше недели и в конце концов получил 5к рублей (до этого аванс был 10к). Также, магазин на тот момент только открывался, я потратил своё время на помощь с открытием, так как меня попросили. Ждал открытие больше месяца с надеждой на нормальную работу. Как итог, все работники там чуть ли не семья, не включая только девушку сына босса, а я там просто левый на время. Также заставляли много учить, но всё напрасно. В конце концов, на вопрос, почему я получил за более чем месяц работы и помощь с открытием, я получил такой ответ: это оклад. Разве была хоть одна продажа? То есть, как вы уже поняли, сказали одно, а на деле другое. Очень крутая схема, то, не так ли? Сейчас объясню. 1) Открыть магазин, в котором будет три работника: сын босса, его девушка и другой работник. 2) Обещать одно, а выплатить другое. 3) Уволить другого работника, чтобы были идеальные условия, потому что своего сына или его девушку босс точно увольнять не станет :) 4) Выплатить в итоге 15к рублей и придумывать отговорки по типу: «я искал менеджера, а не сторожа…». Вот и весь план. Идеальные условия для заработка денег. Кстати говоря, общаясь с коллегой, она мне сказала, что им нужны деньги на свадьбу, соответственно, всё встало на свои места. Меньше работников — больше денежек в карман. Я добросовестно работал, помогал таскать е6*ную мебель, после чего всю ночь не спал от боли в ладонях, заменял коллег, когда им нужно было, а в итоге, из-за одной «контрольной закупки» меня погнали с магазина. Делайте выводы. Шатура — развод на бабки.. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 января 2014 г.
Достоинства
Красивый коммерческий директор.Недостатки
За 2013-2014 год меня увольняли 2 раза и приглашали на работу 3 раза. Осталось ощущение невменяемых работодателей. Работа-сюрприз, идешь на работу и не знаешь, что там. Весело, особенно, руководителям. Ну нравится, когда народ тусуется. Без юмора,работа временная для не серьезных сотрудников.
Нет комментариев
0
0
13 мая 2014 г.
Достоинства
ТАКОВЫХ НЕТ!Недостатки
На сайте написали зарплату 25000, а в итоге и 15-16.Лишают за все. 2 общежития и в них куча гастробабатеров, которые работают c 7.00 до 19.00 без выходных. Все кладовщики и грузчики (местные) материально ответственные,а их работает 50/50. На складах бардак и такое ощущение, что это выгодно начальству т.к. компания не российская и хозяин далеко. Зимой работать холодно, отопление не предусмотрено.
Нет комментариев
0
0
18 мая 2014 г.
Достоинства
выплата з.п. без задержек.Недостатки
руководство не ценит труд своих сотрудников. текучка кадров сумасшедшая. офис частенько меняет место дислокации.начальство и его уважение к сотрудникам: количество баллов : -10рабочее место и условия работы: количество баллов : -10 (пыль; грязь и канцтовары приносить из дома!)социальный пакет и льготы: 1 – ишачил без отпуска и выходных (никаких корпоративов!)перспективы работы в компании: никаких. рост только в пределах участка на котором сидишь = никакого роста.
Нет комментариев
0
0
25 мая 2014 г.
Достоинства
возможность пообщаться с хорошими людьмиНедостатки
постоянная ротация сотрудниковначальство не уважает сотрудниковрабочее место постоянно в пылинет праздниковнет перспектив развития.
Нет комментариев
0
0
27 июня 2014 г.
Достоинства
Мебель неплохаяНедостатки
Если Вы желаете месяц ходить на работу бесплатно-это называется учиться,потом стажироваться за 400 рублей в день(опять же неопределённное количество времени),ТО ИП БЫКОВ С.В(представитель "Шатура-мебель" в Ульяновске Вас ждёт!
Нет комментариев
0
0
10 ноября 2014 г.
Достоинства
ИллюзорныеНедостатки
1. Большая текучка, нигде такой не видела. За два месяца работы поменялись почти все, с кем работала.2. Постоянные задержки заработной платы, обилие штрафов и придирок. С работы уходишь с больной головой и плохим настроением. Мы все ищем работу.Десять раз пожалела, согласилась работать в этой компании.