Отзыв сотрудника о компании ШАГ Одеса
28 октября 2020 г.
После того, как мне отказали в собеседовании при наличии двух высших образований — педагогического и диплома МВА, всё стало ясно и понятно. [К.] [Ш.] Шаг, Компьютерная Академия, Одесса — приветик))) Ребята, верьте отзывам и читайте их в обязательном порядке перед трудоустройством. Нервы и наше время — бесценны. Хотите качественные онлайн-курсы — ищите в интернете у профи с сертификатами и положительными отзывами, с последующим реальным трудоустройством после курсов, а не для галочки учеба. Берегите также и свои деньги.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Постоянная текучка кадров и необходимость исправлять косяки «суперсотрудников», которые: — не способны понять и принять ценности организации, и понять, что клиента надо уважать и ценить, а не огрызаться на него, как вахтерша; — не способны усвоить минимальный объем информации и обучаются исключительно по принципу совковой школы: «прочитал — сдал экзамен — забыл»; — не способны саморганизоваться и приходить на работу вовремя; — не понимают, что за пустую болтовню по телефону с подругой, листание инстаграма и переписку в мессенджерах, и обсуждение последних новостей моды в рабочее время зарплату не платят; — не готовы брать на себя ответственность и быть надежным членом единой команды, а ценят только свое время; — которые убивают свое время зря, а потом ноют, что их «как рабов заставляют работать сверхурочно»; Если все это про вас, то точно не рекомендую приходить работать в нашу организац...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Неадекватное руководство, на собеседовании задаёт вопросы, правильные ответы на которые знает оно само. Сразу начинают втирать о том, как надо впарить ненужные курсы бедным людям, которые по глупости оставили заявку на сайте. Значимость курсов варьируется от их длинны, чем на больший срок ты впарил курс, тем больше процент ты получил. Но это не плохой фактор, просто предисловие. Вот что реально плохо, так это то, что ставка 5000 грн и что ты не можешь влиять на уровень своей оплаты труда, так как клиентов тебе даёт РОП и в зависимости от того, насколько хорошо ты «лижешь ж***» начальству тем более важных клиентов ты будешь получать. К примеру, есть клиенты, которые хотят обучаться 3 месяца и за них процент минимальный, а есть клиенты на 3 года и там процент максимальный, а РОП по своим предпочтениям распределяет заявки по менеджерам. Самое круто, так это то, что ты будешь работать 6 дней...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день! В вакансии прописано, что готовы взять кандидата без опыта работы в HR.Менеджер [М] в телефонном режиме даёт мне как кандидату без опыта задание — посмотреть резюме с**искателей на должность Ивент-менеджера, затем набрать им и пригласить на собеседование. Я спросила, как мне представлятся перед соискателями, [М.] ответила — скажите что вы HR частной школы, КА ШАГ не говорите. Не совсем понятно, зачем мне врать людям, тратить ихнее время, если можно просто при job-interview мне найти резюме соискателя, позвонить ему, задать вопросы, рассказать функционал и если обе стороны устроит — пригласить на собеседование. Вобщем я нашла резюме кандидатов на данную позицию, нашла около 7 человек, но ведь у меня нет полномочий раскрыть контакты людей, я не зарегистрирована как работодатель. Я сообщила об этом [М.] на что она ответила, мол не знает что делать, ведь она таким не занимается,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ШАГ — это некомпетентность, умноженная на раздутое самомнение. Зачем брать на работу человека с многолетним опытом профильной работы, расспрашивать на собеседовании про его достижения и пути решения проблем, если потом тебя грузят работой, с которой может справиться послушный студент без опыта работы? А все идеи, предложения рубятся на корню, потому что в ШАГе привыкли сидеть в болоте, стричь бабло с доверчивых людей и особенно родителей — и не хочется ничего менять. Зачем грузить специалиста прохождением синтегры с видеороликами Масштубизатора, если ему вообще не нужны эти тарелки для выполнения поставленных задач? Если у меня появится вопрос — я его задам. Но вместо ответа на тебя презрительно посмотрят и скажут: «Проходите интеграцию». В самой интеграции перемешаны термины и определения, они противоречат друг другу через 2−3 этапа. Если обратить на это внимание, тебе хмыкнут в лицо: «...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После того, как мне отказали в собеседовании при наличии двух высших образований — педагогического и диплома МВА, всё стало ясно и понятно. [К.] [Ш.] Шаг, Компьютерная Академия, Одесса — приветик))) Ребята, верьте отзывам и читайте их в обязательном порядке перед трудоустройством. Нервы и наше время — бесценны. Хотите качественные онлайн-курсы — ищите в интернете у профи с сертификатами и положительными отзывами, с последующим реальным трудоустройством после курсов, а не для галочки учеба. Берегите также и свои деньги.
Нет комментариев
0
0
Предложили мне должность менеджера по продажам в данной компании. Один из этапов отбора — это прохождение дурацких заданий в виде: тестов, записи видео, текстовых заданий, запись экрана рабочего стола с комментариями… Я менеджер по продажам с 6 летним опытом, зачем делать столько лишних телодвижений, для меня не понятно. Почитав отзывы, понял, что не зря я плюнул на это дело, не может быть столько негативных отзывов без причин. Никого не отговариваю, просто подумайте, перед тем как идти в эту компанию.
Нет комментариев
0
0