Только иностранный бренд. Сплетни, грязь и подсиживания. Особенно в HR департаменте. Грызутся и сливают друг друга. В Hr департаменте врут всю инфо руководству, а потом заносят в кабинет как выгодно. Особенно этим грешит Казимирова Л. Всех сливает. Потому одна там так долго работает. Там карусель сотрудников. Руководство компании в коридоре вообще не здоровается с сотрудниками. Культуры ноль.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 сентября 2021 г.
Я конечно понимаю, люди бывают разные и по разному встраиваются в коллектив, но считаю: Сначала каждый должен посмотреть на себя, может, что то я сам делаю не так. Надо проанализировать ситуацию в коллективе и свою деятельность и только потом принимать решение. Просто, обида на что то, это плохой советчик! Поверьте мне, мне уже достаточно лет и я много чего повидал и испытал, надо просто научиться делать[censored]происходящего! А уйти из компании ни когда не поздно! Бывает и отрицательный опыт, даёт положительный эффект в жизни. Я бы всё равно хотел бы попробовать поработать в этой компании. Пару месяцев испытательного срока, не такой уж большой срок!
Нет комментариев
0
0
24 сентября 2021 г.
Недостатки все остальное:
- Очень плохое отношение руководства к сотрудникам. Высшее руководство плохо относится к менеджерам, а те в свою очередь проецируют весь полученный негатив вниз на команды.
- Ужасные условия труда. Из-за жадности компания экономит на всем. Причём порой эта экономия в действительности не оправдана.
Из-за экономии на зарплатах и обеспечении сотрудников необходимыми средствами и оборудованием страдает как качество услуг, так и сами сотрудники, когда приходится работать в сменах по принципу белки в колесе - нет свободного работника - нужно заменять пока заменяющий не упадет без сил.
- Карьерный рост как-то условен. Даже дурачки быстро замечают, что растут в этой компании люди одной фамилии с руководством или связанные с ними. Везде только блат. Толковых ребят не ценят и не дают роста и они быстро уходят из компании, остаются печальные кадры.
- В целом неплохо скл...