Отзыв сотрудника о компании Севкабель Санкт-Петербург
01 февраля 2015 г.
Я там работаю. Все рабочие в полной [censored] зарплату не поднимают очень много лет, ссылаются на банкротство! Ген. директора меняются как перчатки. Всем врут, туда проверку надо запустить. Скоро будут сокращения, задрали.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасное отношение к сотрудникам. Постоянные необоснованные лишения премии, в последний раз лишили на 100% за то, что просто отошел на 5 минут. Зам генерального, [Е.] каждый день ходит с проверками по 5 раз в день, если он не в настроении или ему что-то не нравится, то опять же лишает премии. Он прямым текстом начальникам отделов говорит, что все рабочие — быдло. Заставляют выходить в дополнительные смены при графике 250 часов в месяц. При отказе угрожают переводом на менее оплачиваемую работу.
Нет комментариев
0
0
Вот их обьявление http://belarus.rabota.ru/vacancy34853360-15 674 870.html?phoneshow=1 как видим «конкурентная зарплата"в размере 30−50 тысяч. Вакансия висит годами там постоянно требуются. А теперь что там предлагают реально, был на собеседовании в общем предложили график 4×2 то есть вы 4 дня работаете по 12 часов 2 отдыхаете за реально конкурентную зарплату… аж 14 тысяч рублей! Причём предлагали такое в разных цехах разница только в графике работы (в другом предложили 6-дневку за такую же зарплату). Если вам так врут когда вы не успели туда устроится то что же там платят тем кто там работает?
Нет комментариев
0
0
Увидели на сайте отзыв о ООО ГК Севкабель еще от 2014 года. Сейчас уже 2016, а зарплата на предприятии так и остается 14−15 тыс. Как было заявлено, что такая ЗП только на период обучения, до получения разряда, а потом будет «хорошая, не хуже, чем у других, 40 точно получите». Только есть одно… Да даже и не одно НО. Обучение будет длиться не один месяц, а 2−3 минимум, ибо появятся всякие проблемы, типа отсутствие заказов, закрытия цехов, отсутствие мастера. Потом долгожданный экзамен, разряд, работа уже с разрядом. Долгожданный день зарплаты и… 22тыс… И это в С-ПБ. И то- летом, при «полной загрузке». А эти замечательные простои, когда нет работы, а значит нет и зарплаты-сказка!
Нет комментариев
0
0