В компании не ценят сотрудников, независимо от стажа и вклада в работу. Это главный минус. Оптимизация штата проходит без объективных причин — сотрудников отправляют на полиграф, но итог решения зависит только от директора. Если надо "убрать" человека, решение принимается без учёта результатов.
Многозадачность здесь действительно чрезмерная, обязанности часто перекладываются на одних сотрудников. Несмотря на это, я дорожу опытом, который получила в компании, и благодарна за него.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права