Работа в СЕВЕРО ЗАПАД - Отзывы сотрудников

Придя на работу в аптечную сеть «Северо-Запад», первые 5 месяцев было очень приятно и комфортно работать. А потом эта прекрасная сеть, за один чёртов месяц, превратилась в [censored], а «Фармадом» превратился в «говнодом». К сожалению, даже год проработать не получилось. И полная заслуга в этом некомпетентного руководства, а именно двух некомпетентных ДАМ. «Сказочницы» ГОРЕ-кадравика [Л.] Семёновны (наглой вруньи, которая не ценит работников аптек), и ГОРЕ-коммерческого директора [Е.] [А.] (занимая такую высокую должность, не может решить ни один рабочий вопрос, бросает слова на ветер, а также боится за свои обещания, которые даёт, и просто игнорирует сотрудников). Эти две ДАМЫ, глупейшие руководители ГОРЕ И ПОЗОР «пятна» и «занозы» данной сети, которые ЗА ОДИН МЕСЯЦ испоганили эту прекрасную аптечную сеть. Смело можно писать книгу «Как умудриться за один месяц разрушить то, что создавал...

Контора ужасная. Здесь просто промывают мозги и сдирают деньги. Очень жалею о потраченном времени. Как вообще всё проходит: звонит девушка и приглашает на собеседование. Приходишь в назначенное время, заполняешь анкету, и тебя вызывают. И спрашивают, где и как ты до этого работал, короче говоря, все как везде. В конце эта девушка говорит, что у нас отбор на конкурсной основе и что они позвонят, если кандидатуру одобрят, и при этом ещё добавляет, что если одобряется кандидатура, то нужно будет прийти завтра на лекцию, которая длится 2 дня. И прощается. После того как в назначенное время девушка позвонила и сказала, что меня одобрили, и я могу завтра прийти (и что самое интересное, они всех одобряют). Далее ты ходишь эти 2 дня на лекции и слушаешь, что и как. После 2-ого дня начинается треш. Чтобы начать в этой конторе, нужно заплатить 3000 рублей за материалы, которые будут даваться, и 18...

Я попала на экспресс-обучение в течение одного дня. Три лекции, один перерыв. Подход преподавателей своеобразный: вначале говорят примерно так — вам все это нужно для общего развития, не более того. Рассказывают, когда, кем, с кем и прочее была основана компания, потом рассказывают про систему оплаты, и наконец, какими продуктами торгует, и всё это для общего развития. А в самом конце говорят об обязательном условии для трудоустройства, а именно покупке любого товара, выпускаемого компанией. Можно в рассрочку. Цена, догадайтесь с трёх раз, какая..

Спасибо предыдущим комментаторам за подробный отзыв, тоже пригласили, хотя не откликалась. Не пойду. Спасибо большое за спасенное время! А то бы опять впустую день потратила…

Пригласили на собеседование, хотя не откликалась на эту вакансию. Ознакомились с отзывами, не пойду. Спасибо всем.

Вовремя я зашла отзывы почитать. Насторожило странное приглашение на собеседование. Учитывая то, что я им не отправляла резюме. Прислали смс, что мое «резюме прошло отбор, звоните прямо сейчас 7 (xxx-xxx) 92−55- [М.] Николаевна». Т.к. я отправляла резюме во много организации, зашла посмотреть в историю — нашла, что отсылала на похожую вакансию, подумала, что это они. Позвонила. Девушка какими-то общими фразами отвечала на мои вопросы. Сказала, что все подробности на собеседовании с руководителем. Она только секретарь. Что они нашли мое резюме в открытом доступе. З/пл от 45 000 + премии. Работа на первое время на телефоне и с несложными документами. Когда я спросила, чем занимается их ГК Северо-Запад, не смогла сразу четко ответить. Сказала только, что занимаются крупным оптом разных непродовольственных товаров. На вопрос — какими именно, начала что-то неуверенно говорить про товары для м...

Под данной компанией скрывается фирма «Тиенс», больше известная в народе как «Тяньши». У меня было активное резюме на хэдхантере, так как я нахожусь в поиске работы. Я откликалась на очень много вакансий (в сумме было больше 60 откликов), поэтому, когда мне в вотсапе пришло сообщение о том, что некая компания «Северо-Запад» приглашает меня на собеседование, меня это не удивило. Меня пригласили на должность помощника руководителя проектов, что полностью соответствовало тому, на что я откликалась. Я позвонила секретарю по указанному в сообщении номеру и записалась на собеседование. На собеседовании меня встретила немолодая и неопрятно одетая женщина, представившаяся моим будущим руководителем. Её внешний вид изначально меня насторожил, но я убедила себя в том, что она имеет право выглядеть как хочет. Однако, ее внешность, мягко говоря, не соответствовала внешности «руководителя проектов» в...

Директор данной конторы-помойки [П.] [С.] [А.] Вся черная з\п, официального оформления нет, бытовые условия хуже некуда, полная антисанитария. Компетентность данного директора и его помощника, называющего себя нач. участком, [С.] [Р.] ниже плинтуса. Рабочий процесс этой шараги-ТЕАТР кривых зеркал, такое чудят, аж волосы дыбом — все делают на абы как авось прокатит, потом приходит технадзор и заставляет их все переделывать. Есть там один персонаж [Б.] [Л.] называющий себя прорабом, не имеющий ни образования, ни элементарных знаний СНИП теплосетей, но с умным видом будет советовать строить теплосеть так, как кажется ему правильным. Офиса в конторе нет, на работу принимают на объекте, кроме номера телефона, связи с [П.] нет. Итог: в один прекрасный день он отключает телефон, з/пл нет, он не приезжает на объект и вы не понимаете всего этого абсурда и кто вам выплатит деньги.

Работал у них в ЧОПе два месяца, с августа по октябрь. Так и не оформили, в трудовой книжке нет никаких записей, налоги не платятся, зарплату не выдали не копейки, пришлось уволится и написать заявление в прокуратуру. Половина охранников не имеет лицензии. Зарплату другим выдают двумя частями — минимум на карточку, остальную часть в конверте. Даже не дали заявление о приёме на работу написать, хотя ксерокопии документов сняли. Директор ЧОП Алексеев Дмитрий Валерьевич.