Отзыв сотрудника о компании Северный Технопарк Санкт-Петербург
25 июля 2017 г.
Достоинства Не знаю, не работалаНедостатки Неадекватная опускающая всех су*a финансовый директор через неё проходят все соискателиИ впечатление от предприятия сразу портитсяНикогда и нигде не встречалась с таким хамством и высокомерием
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Компания, как и многие другие, пережила сложный для себя 2019 год и вышла на новый уровень, обеспечив себя многолетними заказами. Задержки зп были в 2019 год, на сегодняшний день задержки отсутствуют и организация уверенно идет в сегмент среднего бизнеса. Белая зарплата , разнообразные задачи и отличный коллективНедостатки Отсутствие соц.пакета, но мы к этому придем в свое время
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю на предприятии без малого 3 года.В целом устраивает всё, не смотря на напряженный режим работы.Был непростой период, когда действительно были задержки зарплаты. Сейчас, к счастью, ЗП платят день в день, что является несомненным плюсом для людей выплачивающих кредиты.Переработки оплачиваются. Есть возможность пройти обучение для работы на современном оборудовании.Недостатки Явные недостатки назвать сложно. Скорей всего претензиями к данному предприятию будут неудовлетворённые амбиции конкретного человека.И как говорится: "То, что данное место работы не оправдало ваши ожидания, – это не наши проблемы. Это ваши проблемы".Всем добра)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Как у навозаНедостатки Устраиваешься на одних условиях, на деле все не так. Когда подписываешь акты выполненных работ, то множество сделанных деталей и доп.работ не актируются, тем самым с зарплатой нае..вают.Рабочая "атмосфера" нервозная из-за отсутствия организации производства и труда.Постоянно попрошайничают с переработками, но при этом не компенсируют повышенным коэффициентом.Ротация кадров постоянная, им не нужны квалифицированные специалисты с достойной оплатой труда, им нужны рабы...
Нет комментариев
0
0