Отзыв сотрудника о компании Seven Suns Development Санкт-Петербург
10 мая 2022 г.
Директор по маркетингу Батаков в.и. увольняет мотивируя личной неприязнью (как мне было озвучено). Непонятно как его вообще взяли на работу с судимостью по ст. мошенничество (согласно sudact.ru и открытому письму бывшего работодателя Prinzip). Обстановка в его департаменте больше напоминает шалман, сосредоточиться невозможно– нон стоп музыка, пустая болтовня, идеи светлого мира рождаются под толстым слоем мата. Видимо, все это директора департамента навивает затянуться кальянчиком после обеда на часок другой в окружении приближенной свиты екатеринбуржцев, выписанных на большие зп. И на свои проекты время хватаетшколу риелтера, о которой так любит упоминать, в офисе нечастый гость. Его подчинённые руководители тоже для халтуры время находят. Простые смертные вкалывают ненормированно, почти без выходных, задачи ставятся с нереальными сроками для “не своих”. Отпуск по графику нужно с боем выбивать, на твои планы ответ – ты здесь раб. Отгулять 4 недели не дают. Отдыхать тоже приходится на связи и с компом на случай срочной работы. В случае болезни должен работать дома. Ссылка на плохое самочувствие и снижение темпа производительности не принимается, после болезни еще и выговор получишь в унизительной форме. Положенных 4 кв.м. на сотрудника в офисе не предусмотрено, локоточками трутся и с постоянными пересадками, офис душный (проблемы с вентиляцией), туалет вечно грязный. Хозяина нет! Зарплата серая 50х50. В последние время запугивали невыплатой черной части, на усмотрение…на сколько оно объективное – вопрос, если увольняют с такой формулировкой. Премия по этому же принципу. При увольнении в конверте не получаешь отпускные и бОльшей части за отработанный период. Окончательный финансовый расчет, включая официальную часть, только через 10 дней после получения трудовой. При увольнении узнаешь о новой должности в трудовой, отличающейся от переоформленного трудового договора. Бардак и полное несоблюдение тк.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Работаю менеджером. В целом все устраивает, условия человеческие — график 5/2, 8 часов плюс перерыв, обед. Отпуск 2 раза в год. Работа в основном на общении подвязана, поэтому нужно уметь находить общий язык — если с людьми не умеете взаимодействовать, лучше тогда не соваться сюда. А так по зарплате нормально выходит — оклад плюс премия и разные бонусы за выработку. По стажу можно повышение получить, оклад тоже вырастет, так что не жалуюсь.Недостатки
Поначалу дается много информации для изучения, и в целом работа не для лентяев.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Мое мнение касаемо коллектива, компании, внутренней политики сформировалось спустя первые 3 месяца работы. Коллектив вполне адекватный, начальство лояльное, но это при учете, если не делать жестких косяков, И то сначала идет разбор полетов, выяснение ситуации и только потом принимается решение. То есть никто, ничего просто так делать не будет, имею в виду штрафы и выговоры. По оплате труда все очень даже достойно, а главное выплачивается вовремя.Недостатки
Работы очень много, переговоры, отчеты, документация, созвоны и сделки. Сказать, что я это все успеваю, скорее нет, чем да, но с опытом приходит умение это делать не только быстрее, но и качественнее.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Нормальный рабочий график и точное расписание когда приезжаешь и когда уезжаешь. Питание. Заработная плата исчисляется исходя из твоего физического нахождения на объекте, учётчики постоянно фиксируют пребывание на объекте, больничные и уважительные причины во внимание не берутся.Недостатки
Научился строительству объектов с применением технологии организации и строительного производства площадки в стеснённых условиях с учётом применения стационарных анкерных кранов и строительных подъёмников.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Толковая компания, особенно для тех, кто хочет карьерного роста и продвижения. Платят белыми, без задержек. Классный народ в отделе подобрался. Было бы все прекрасно, но был вынужден уволиться. Научился общаться, правильно вести весь процесс и оформлять документацию. Получил хороший опыт. До сих пор жалею, хоть и нашел неплохое место уже.Недостатки
Бывают конфликты с клиентами и хотелось бы, чтобы менеджерам меньше по шапке доставалось и от них, и от руководителя, потому что от нас-то мало что зависит.
Нет комментариев
0
0