Отзыв сотрудника о компании Setanta Kazakhstan Алма-Ата
19 февраля 2021 г.
Начну с того, что, попав на этот телеканал, обнаружил, что здесь применяется жесткая оптимизация труда, основанная на минимизации расходов, т.е. работать нужно за троих, а платят по одной позиции. Стал свидетелем ухода высококвалифицированных работников именно по этой причине. Замены им не нашли, а их работу «раскидали» на оставшихся работников. Весь технический персонал, включая всех комментаторов, работает без заключения трудового договора. Отдельную главу хочется уделить шеф-редактору [А.]. Его коронная фраза — «С понедельника начнем!» Очередной понедельник проходит, но ничего не меняется. Мнит себя главным редактором, главным дизайнером, продюсером, креативным директором, арт-директором, кадровиком техперсонала, хотя по сути выполняет работу программного директора (кто разбирается — поймет). До смешного жаден — выдает премию, вызывая каждого работника в отдельный кабинет и доставая деньги из кармана. Характер крайне неуравновешенный, в общении с подчиненными легко переходит в крик и нецензурную брань. Избавляется от всех неугодных, кто не согласен с его бездарной политикой. Любит обсуждать с подчиненными вышестоящее начальство, с его слов, генеральный директор А., устроил на канале семейный подряд, принимая на работу родственников, как близких, так и дальних. До недавнего времени [А.] занимал должность продюсера Радио Сити, что тщательно скрывал от вышестоящего начальства и учредителей телеканала Setanta Kazakhstan.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начну с того, что, попав на этот телеканал, обнаружил, что здесь применяется жесткая оптимизация труда, основанная на минимизации расходов, т.е. работать нужно за троих, а платят по одной позиции. Стал свидетелем ухода высококвалифицированных работников именно по этой причине. Замены им не нашли, а их работу «раскидали» на оставшихся работников. Весь технический персонал, включая всех комментаторов, работает без заключения трудового договора. Отдельную главу хочется уделить шеф-редактору [А.]. Его коронная фраза — «С понедельника начнем!» Очередной понедельник проходит, но ничего не меняется. Мнит себя главным редактором, главным дизайнером, продюсером, креативным директором, арт-директором, кадровиком техперсонала, хотя по сути выполняет работу программного директора (кто разбирается — поймет). До смешного жаден — выдает премию, вызывая каждого работника в отдельный кабинет и доставая д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0