Достоинства
нет,может для тех кто умеет работать мертвыми душами.Недостатки
штрафы подняли так,что вся зарплата практически уходит на оплату проверяющего который просто протыкает иголкой продукт и из за этого получается развакум продукта. не дают посмотреть на видео как он это делает. хотя после проверки на каждом продукте были дырки. такое чувство,что директор магазина с ним в сговоре. если проверяется все,универсам не такой большой,то шок берется от того,что находится просрок 1,5 месяца спустя. хотя этого просто не могло быть,товара не так много. если не находит ничего т.к уже рядом стоишь за его спиной и смотришь,что он не может найти,то по всякой глупости,хотя по закону реала витрина накрывается до 12 часов,а он пришел в 8 утра и не увидил товара который по акции. а он продался когда продавец уже ушел домой и с утра не успел выложить т.к рабочий день начинается у него с 9-ти утра. на счет мертвых душ,то людей не берут на место,а приходится продавцу одному разрываться по всему магазину и ему за это не платят. охранника нет. и еще надо за него работать. после учета опять же деньги снимаются с продавца. ты в этом супермаркете просто превращаешься в раба. вечно как батарейка должен работать,что даже элементарное кушаешь просто на ходу.то что обещается этого нет. и то что говорят,что в этой сети платят больше всех)) смешно от этого становится. все как у всех. и вопрос возникает? если так все хорошо,то почему столько мертвых душ? и почему,даже тодже грузчик работает за троих? при том что урезаны часы работы. это все правда которая просто прячется.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июня 2022 г.
Ужасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже наверное только "Вимос")) В вакансии на зама, прописаны обязанности, которыми ты типо будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина(как один человек может все это успевать, вопрос риторический). Итак начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер, ты должен проверять и заполнять 8 9 разных журналов, от времени прихода сотрудников(не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до ...