Работала в отделе маркетинга и столкнулась с откровенной неприязнью от некоторых лиц, которые меня уже на первой неделе работы всячески подставляли и выживали. Разумеется, они даже не здоровались со мной, отвечали манерно и по-хамски, когда я о чем-то пыталась спрашивать их. Хотя спрашивала их именно по рабочим моментам и надеялась получить помощь и подсказки, а не хамство и манерность. Кроме того, руководителю отдела маркетинга я изначально не понравилась, она всячески меня цепляла словесно и хамила в ответ на любой вопрос. Ключ от кабинета мне так и не дали нормальный, а дали ключ, который бракованный, он не открывал дверь. В конце второй недели руководитель сообщила, что «нам придется расстаться», причину не сообщила, так как понятное дело, что увольнение из-за личностной неприязни не относится к неисполнению рабочих обязанностей и может расцениваться как дискриминация. Когда я пытала...