Работа в Сеть салонов связи Стимул - Отзывы сотрудников

Достоинства Никаких абсолютно, льют воду в уши о том какие они «лапочки»Недостатки Свинское отношение начальства, не все сотрудники работают официально, отпуск по ТК? Не смешите, нельзя брать больше недели. Зарплата серая, о своей зп вы узнаете только из сообщения в мессенджере от начальства, которое удалит его потом, что бы вы не смогли ничего никуда передать. Уверяют, что компания семья, но в то же время обманывают «свою семью», штрафуют и придумывают эти штрафы находу. Нет никакого развития в этой компании. Максимум ты станешь руководителем, который будет получать по бошке и ездить на собрания. Все. Ничего не изменится. В офисе работают только те, кто хорошо подлизал. А, ну да, зато можно книжечку в библиотеке взять, как уже сказали - «сектантскую»)))Надеюсь, в нашем городе таких компаний больше не будет

Достоинства Достоинства.... Их просто НЕТ!!! А все положительные отзывы сдесь-пишут либо маркетологи, либо сами специалисты, опять таки по просьбе маркетологов!!!Недостатки Всем привет! Дорогие друзья!!! Если вы ищете работу, то обходите эту "компанию" стороной!!! Хуже работадателя я ещё не видела! Зарплата с таким графиком на уровне уборщицы, штрафы у них придумываются на ходу!!! Т. Е. что хочу то и тварю!!! Одним словом продовцы оплачивают начальству отдых!!!

Достоинства Добрый день! Товарищи, никаких плюсов и достоинств у этой компании не было и быть не может, если хотите оставить свою психику в порядке, мой вам совет, даже не читайте их предложение о работ, наглая ложь и обман. Постоянный штрафы обоснованные чудным бредом так как крыша уехала далеко и надолгоНедостатки Итак:График, не верьте что он будет 4/2, вы будете вкалывать как чернорабочие 5/1-7/0 и так далее, а если скажете что вы устали или вам нужен выходной или отлучиться на некоторое время, то ждите на себя проклятье, начнут вам говорить-вот мы же работаем и так далее. Хотя речь идет вообще не о них.ЗПНельзя сказать что она черная, но и не белая вообще, на моих глазах сотрудников увольняли после полного месяца отработки ни с чем или вовсе с задолженностью. Писают в уши про хорошую ЗП будут вам показывать расчетник, там будут реальные сотрудники которые реально зарабатывают 60+, н...

Достоинства Уважаемые соискатели, если у Вас есть желание узнать больше о нашей компании, об условиях работы в Стимуле — приходите к нам лично, либо задавайте вопросы действующим специалистам компании. Мы уверены, что так Вы получите больше правдивой и актуальной информации :)А теперь хотелось бы дать официальный ответ на комментарий оратору «Ион».Любые дополнительные выходы на работу в нашей компании возможны только в случае острой необходимости и согласовываются лично со специалистами и невозможны без добровольного согласия самого сотрудника. Дополнительные дни и подмены, стоит дополнить, конечно же, оплачиваются.При принятии нового специалиста на работу, либо при ротации (смене) специалистов между салонами у нас всегда проходят ревизии. Ревизии нужны для того, чтобы защитить добросовестных сотрудников, от возможных недобросовестных. В нашей компании никаких корректировок и штрафов н...

Достоинства Средняя зарплата, из-за которой пришлось отработать какое-то время до того как нашлась новая (подобная этой) но с более лучшими условиями , работа. Счастье было уйти в хорошее место к хорошему начальству.Недостатки Тут уже ниже писали о том, что бы люди не читали положительные отзывы , их заставляют писать.Я не знаю точно,но очень в это верю. Поработав в этой компании, я точно знаю,что начальство только создаёт видимость «лояльности и честности» График 4/2 , но из за вечной нехватки людей , работаешь и в свои выходные. Постоянные штрафы и корректировки. С первого месяца работы, у меня был штраф, хотя стараний было очень много и было неприятно узнать о каком-то штрафе за ревизию, когда ты понятия не имеешь почему не хватает товара.В отпуск невозможно уйти потому что его не дают , только 7 дней, но так как нет людей , за тебя работать никто не будет . Гаранкин ответил на предыд...

Достоинства Я раньше работала в федеральной сети, не буду говорить в какой... до лояльности и такого отношения, как в СТИМУЛЕ им далеко! Видно, что руководство по одну руку с тобой и им не пофиг на тебя. Белая зп по нашему региону очень достойная! Классный дружный коллектив :)Недостатки пока не заметила

Достоинства Правильное отношение начальства к обучению и повышению квалификации продавцов. Частые тренинги и вебинары! Постоянное информирование об изменениях, общие чаты с коллективом для быстрой передачи информации между специалистами. Своя библиотека, из которой каждый сотрудник может взять книгу для прочтению. Очень круто!Недостатки Нет

Достоинства Крутая молодая развивающаяся компания! Работаю и все нравится. Хорошая система мотиваций, есть возможность попробовать себя на любой не занятой в компании должности, приятный коллектив. Рекомендую тем, кто ищет работу в продажах!:)Недостатки Пока нет

Достоинства Работаю в компании почти 2 года!Из плюсов работы в стимуле:1. Открытость руководства, можно обратиться. Всегда пойдут навстречу.2. Реальная, а не мнимая возможность карьерного роста.3. Достойная заработная плата без задержек (стабильность показатель профессионализма).4. Хороший коллективНедостатки Возможно недостатки и есть, но они невелируются плюсами, которые дает компания.

Устроился в Стимул без опыта, честно читая отзывы перед этим… рискнул и не пожалел. Был приятно удивлён — начальство очень лояльное. Сначала идёт обучение, потом стажировка, далее аттестация по работе. На клиента выходишь полностью подготовленным, а не брошенным разбираться самому, как в других компаниях. Коллектив дружелюбный, всегда можно попросить помощи или подстраховать при болезни. Карьерный рост есть — двери в руководители салона открыты, можно обсудить любую вакансию. Зарплата достойная, выше средней по рынку. Советую не верить плохим отзывам, приходите и убедитесь сами.

Достоинства Пришел в стимул без опыта работы, честно читал все комментарии и отзывы перед тем, как устроиться... на свой страх и риск!! был удивлен, насколько безответственные люди работали, если пишут эти комментарии. Начальство суперлояльное! Такого вообще никогда не видел, сначала обучают, потом стажируют на практике, дальше сдача аттестации на знание своей работы. Фактически к клиенту выходишь "вооруженный" знаниями и умениями. Вот чесное слово, в других компаниях бросают в воду и плыви как хочешь!! Коллектив хороший, всегда есть к кому обратиться за помощью и даже бывает подстраховать если приболел...Есть какой-никакой карьерный рост. Все двери в руководители салона всегда открыты + на любую не занятую позицию в компании, по личной инициативе конечно по обсуждению с руководством.ЗП достойная, выше рынка однозначно, устраивает. Люди, не читайте глупых комментариев, приходите лучше к ...

Достоинства Ответ на предыдущий отзыв для потенциальных соискателей. Благодарю Вас за оставленный отзыв лично, пишет Вам Евгений Гаранкин Гарашкин Шарашкин!) Как говорится, любой пиар - это тоже пиар, и это круто! Хочу немного дополнить, только из-за уважения к Вам, стремясь всегда дать людям из своих сил и возможностей. И, возможно, Вы подчеркнёте что-то для своей жизни и сможете применить для успеха, если конечно открыты к информации. Если нет - это Ваш выбор, подчеркнут те, кому нужно.Итак, тезисы для людей, стремящихся к личному мнению и развитию (безусловно, я основываюсь только на личном опыте):1. Всегда слушаю и учусь только у тех людей, которые не просто «говорят», а имеют конкретные результаты в жизни. Или у тех людей, которых хотелось бы как минимум повторить в делах и достижениях, «жить как они». Говорить умеют все, а вот добиваться… Нет ничего сильнее, чем слова с подтвержден...

Достоинства Нет их!!! Не читайте положительные отзывы! Их пишут по указу Гарашкин!Недостатки Хочу оставить отзыв о компании СТИМУЛ и ПРЕДОСТЕРЕЧЬ тех, кто ищет работу!!! Руководство компании Стимул( ИП Гаранкин Евгений Викторович) к сотрудникам относится как к уборщикам и рабам. С деньгами руководство расстается плохо. Обещанные деньги редко кто получает, даже если их заработать, то вычтут за ПОДСТАВНЫЕ РЕВИЗИИ, ШТРАФЫ (или еще что-нибудь), и на руках останутся копейки!!!Были такие случаи когда зп была минусовая, т.е. Сотрудник оставался должен! Эх ИП Гаранкин, плачет по тебе трудовая инспекция...которой ты даришь телефоны и отмазываешься))Кстати штрафы в компании почему то называют корректировками...От Вас требуют полного соблюдения, а вот Ваши права, соблюдать не станут. Если Вы уходите на больничный, значит, Вы плохой работник!Вы уже поняли что, начальник очень жадный. Идем дальше))Ка...

Достоинства Что касается положительных моментов, так это то, что я приобрела незаменимый опыт в продажах. В основном получала свои стабильные 20000 руб (это из графы "начислено"), а вот то, что касается "к выдаче" - это графа следующая))). Отличный коллектив, все молодцы! На мой взгляд - вполне отзывчивое руководство, отдельное спасибо здесь хочется сказать, на тот момент управляющему, Евдокимову Владимиру. "Стимул" дает карьерный рост, но небольшой )))Недостатки Собственно "к выдаче": бывали большие вычеты (ревизии), но это только косяки самих менеджеров, а вот то, что касается штрафов, то на мой взгляд размер этих денежных взысканий довольно велик! Те, кто "вёл себя хорошо на работе" получал нормально, а "нарушители порядка" в прямом смысле слова платили за свои "шалости"))). Что касается соц. пакета: на больничный ни разу не ушла (некогда болеть было), а отпуск начал оплачиваться толь...

Это худшая компания, в которую я попал. Руководство — одни уроды, всё только штрафами занимаются. Болтуны, без идей. Всё сваливают на менеджеров, сами ничего не делают. Одним словом — воры. Наживаются на сотрудниках. Воры, воры, воры. Когда же их накажут?