Работа в Сеть салонов кенгуру - Отзывы сотрудников

Их оооочень много! 1. ЗП. Не соответствует люкс абсолютно! За 35 тыс и это в СПб, где уборщицы зарплата 40 тыс, с Вас спросят и за продажи (план которых состоит из шести нолей), и за уборку на складах. Особенно Вам понравится склад в подвале, это как спуск в логово дьявола. Про хранение люксовых вещей и порядок я вообще молчу. 2. Персонал. Есть и адекватные люди, но это не относится к управленческому составу, особенно к управляющей ф.ю.в. Готовьтесь к тому, что она будет Вас унижать при другой смене на утреннем собрании, обсуждать вас, а в глаза будет Вам улыбаться. Решать проблемы между персоналом, нет, этот вопрос не к управляющему точно, дело управляющей, это только сидеть в телефоне и постоянно ходить курить. А вот работать она выходит только когда начальство на горизонте! Можно было решить проблемы только с одним администратором, но и та уволилась, видимо терпение ее уже лопнуло и э...

все остальное полнейший пипец, куча обязанностей по факту работаешь за 3 человек… людей не хватает, ставят подработки без спроса… а если отказываешься, то наезжают постоянно. вечно что-то нужно учить даже дома, тренинг на тренинге. покоя нет, ни на работе в обед, ни дома на выходных. руководящий состав админы типа проявляют опеку, но только для своей выгоды, чуть что и виноват сотрудник. наезды вечные, даже если нормально работаешь. у них там свое змеиное гнездо, в котором нормальному человеку невозможно работать, ибо это пипец нервной системе.. чисто и оборудовано место приема пищи, есть раздевалка убогая конечно, но есть, можно плюсом считать.зарплата в средняя не особо больше чем в других конторах… хотя общеют от 30 …но это при условии выполнении хотя бы личного плана, что крайне трудно сделать ибо планы ставятся офигеть какие.

Отклик был на hh, затем списались в рабочее время, и меня пригласили на собеседование. Приехала вовремя, пару минут ждала управляющую (?), не знаю точно. Прошли в её «офис»: коморка пару метров на пару метров. Началось собеседование с вопроса о моем возрасте. (Мой возраст мне никто не даёт, я к этому привыкла), говорю, что 21, скоро 22. На что получаю ответ, цитата: «выглядишь на 10». В шоке. Отшучиваюсь, что горжусь этим и получаю ответ, что моя «молодость» плохо. В шоке. На вопрос, с чего это плохо, получаю снова ответ: «для lux брендов внешность очень важна». Я, конечно, всё понимаю, они люкс и всё дела, но, блин, у них продаются те же бренды, что были в другом «приземлённом» шоуруме детской одежды. Да и по моему мнению, в 21 веке все люксовые бренды топят на разную внешность, начиная работать с разными моделями, разного роста, веса, возраста, с разными дефектами. Потому что люди разн...

Если бы ноль был отрицательным, то я бы за обучение нового персонала поставил бы им эту оценку (-0), так как в данной компании на новых сотрудников не хотят тратить время, хотя есть даже должностное лицо в виде «наставника», но он в первый же день намекнул, что обучать не будет, так как ему не нужны конкуренты. На просьбу о помощи в обучении администратор сказала только: «тебя никто обучать не будет, ты должен сам всё прощупать, тогда только поймёшь», при этом у тебя должна быть выручка с первого дня не менее 200к₽, так как тебе нужно держать свой КП на уровне 75%, но это довольно сложно, так как у сотрудников, которые проработали длительный период, есть свои покупатели, с которыми они созваниваются и переписываются, и когда они приходят в салон, ты этих покупателей должен отдать им. +Высокая конкуренция за покупателей, так как личные продажи у всех. Так что перед устройством подумайте 7...