Работа в Сеть пекарен-кондитерских буше - Отзывы сотрудников

Повысить разряд не получиться быстро.А это влияет на зп.Условия неплохие, но труд не из лёгких. По наставничеству особо ничего плохого не скажу. Как повезёт. Уволился потому что не понравился коллектив.Вроде и неплохой, но есть нюансы.Конкретно ни про кого плохого не хочу говорить.Если нет разряда или опыта работы в пекарне,то будьте готовы работать помощником пекаря неопределённое время.Спину уработать можете запросто.Если опыта нет и уже за 40,лучше поищите что-то попроще.Ушел с нейтральным настроением. Не моё. Удачи. Соцпакет, бесплатное питание,зарплата небольшая,но белая

В целом неплохо. Но есть нюансы.Если у вас нет разряда и опыта,будьте готовы работать пом.пекаря.Это не самая лёгкая работа.Кому-то может и по душе,но меня хватило на пару месяцев.Повысить разряд...я даже не знаю, что сказать...что для этого надо сделать...наверное год на мешках отработать или телеги мазать в горячем цеху...По наставничеству как повезёт. Конкретно про кого-то ничего плохого не хочу писать.Зав.производством на Магнитогорской,я думаю,и так понятно о чём я.Кто-то может научить,а кому-то лишь бы не мешали,он наверное не был никогда неопытным сотрудником,прям так из мамки готовым вылез...Не могу сказать,что всё прям уж так плохо. Условия на 4,коллектив я особо так и не понял за пару месяцев.Ушел без каких-либо негативных впечатлений.В армии мне служится проще,чем работать в Буше,вот так скажу))Удачи. Соцпакет,неплохая столовая, зп стабильная, премии возможны,но не получал

Уборщица. В основном это посуда , которой много и все 12 часов подряд , тарелки и чашки из тяжёлого материала , вес 1 тарелки бывает 1 кг . Вены и сухожилия на кистях рук будут болеть всегда . В обязанности входит уборка гостевых санузлов каждые 30 мин - унитазы - раковины , пол , в обязанности уборка- мытье пола в зона бара , кассы, в зоне кухни по мере загрязнения , мытьё служебного туалета , служебного помещения и , гостевого зала при закрытии. Пока выполняешь одну работу другая копиться , так же вынос тяжёлых мешков с мусором и пищевыми отходами по 8 мешков в смену на мусорный бак на улицу и повезёт,если он рядом если нет , то тратить на это время , при этом копиться посуда .Админы и управляющая будут требовать чистоты и стерильности т к проверки своего же руководства с офисов будут проходить по 5 - 7 раз в месяц и выносит мозги админам, а те своим уборщикам.время отдыха и обеда за...

Потрясающий начальник! Замечательный коллектив! Превосходные условия труда!!!!

Пришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу "погулять" эти десять минут. Наверное в морозы соискатели тоже проходят этот "первый отбор" и терпеливо мерзнут и ждут:) за минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электронном виде) для этого скачать приложение в телефон. Почему то желание работать помощником кондитера в ночные смены с переработками и "добровольными" подработками" отпало моментально. Всем ищущим работу удачи:)

Организованность, лучший руководитель, отличный коллектив

Речь пойдет о рознице: 1.Кадровый резерв. Я не знаю, что должно случится, чтобы появился РЕАЛЬНЫЙ кадровый резерв. Каждое лето( отпуска),каждый сезон простуд начинают «вылетать» все, начиная от пекаря, заканчивая администраторами.Все начинают работать либо без выходных, либо смена стоит без полного штата и, соответственно, на вас выпадает двойная/ тройная нагрузка. Если Вы идете на должность администратора, будьте готовы работать больше часов в пиковые месяцы, а таких много (260-300 часов). Если идете на любую другую должность, тоже будьте готовы к тому, что вас будут просить выходить еще на смены, ибо дополнительных рук просто нет. 2.РУКОВОДСТВО. Новая система с управляющими это просто Беда с большой буквы.Говорю про сеть «Тёплого хлеба». Управляющие максимально некомпетентные люди, предвзято относящиеся к своим сотрудникам, имеющие 5 любимчиков в сети, остальные побоку, неважно кто в...

Пока не понял, что тут да как, пришел на стажировку. Сказали, что покормят и заплатят за стажировку, так то я хотел бы сюда устроиться. Посмотрим.

Ну пока не увидел, пригласили на стажировку. Сказали, что и покоряюмят в эти дни, и оплатят. Посмотрим. В работе заинтересован, но буду смотреть

Мед книжка за свой счёт Ужасный директор производства, не понравиться иди лесом Я пришёл на стажировку к 9.15 Позвонил по телефону, чтоб встретили ( 1День стажировки), директор производства и я не поняли друг друга Придя в производство, директор производства позвала в кабинет И сказала мы не с работаемся с вами и даже не надо пробовать, директор экстрасенс ###? Даже не хотела посмотреть как на деле Школьная ул, 41 Все отзывы негативные правда Решил не оставлять это и пошёл в Прокуратуру, и вы не бойтись если нарушение ваших прав Ребята вам удачи, но я не рекомендую вам идти туда, тратить ваше время

Дружный коллектив - благодаря ребятам работа в радость. Приятная обстановка на работе, хорошие корпоративные мероприятия. А еще очень вкусные обеды, для меня это важно!

Всем пофиг на текучку, работают одни нытики-малолетки, плетущие интриги. Все кости перемоют, пока тут работаешь. На точках постоянно не хватает людей, руководство ни за что не отвечает. У них вообще уровень развития 13 летний подросток в пубертате, сплетни распускают, интриги, только о своей личной жизни пекутся. Лучше бы проблемы решали и ответственность несли за свои решения, а не на сотрудников все скидывали. Управляющая может только 100500 раз передумать, реветь и шантажировать. И да, если ты не секси-бой, про тебя тут будут вестись разные разговоры, о том, какой ты плохой. Могут и уволить. Короче, фигня.

Всем абсолютно наплевать на происходящее, текучка персонала, среди которых одни ленивые ноющие малолетки. Кости тебе будут перемывать до последнего, с самого прихода на точку, вечная нехватка кадров на других точках. И апофеознеобразованное руководство, у которого «своя личная жизнь», сплетни и эмоциональность как у 13 летней девочки в пубертат. Управляющая не готова брать на себя ответственность за сотрудников, ничего решать не хочет и делайте сами как хотите, а ещё менять мнение 100 раз на дню, плакать, извиняться и шантажировать (5 баллов). И такой момент, если ты не красивый мальчик, то будь уверена, что если про тебя что то скажут или напишут, то тебя могут уволить или вести разговоры с тобой о том, какой ты плохой. Даже если это ложь, тебе никто не поверит.Одним словомСанта Барбара.

Всем абсолютно наплевать на происходящее,текучка персонала,среди которых одни ленивые ноющие малолетки. [К.] тебе будут перемывать до последнего,с самого прихода на точку,вечная нехватка кадров на других точках. И апофеознеобразованное руководство,у которого «своя личная жизнь»,сплетни и эмоциональность как у 13 летней девочки в пубертат. Управляющая не готова брать на себя ответственность за сотрудников,ничего решать не хочет и делайте сами как хотите,а ещё менять мнение 100 раз на дню,плакать,извиняться и шантажировать (5 баллов). И такой момент,если ты не красивый мальчик,то будь уверена,что если про тебя что то скажут или напишут,то тебя могут уволить или вести разговоры с тобой о том,какой ты плохой. Даже если это ложь,тебе никто не поверит.Одним словомСанта Барбара.

Во всем Коллектив говно