Достоинства "зарплата белая", динамично развивающаяся компанияНедостатки Не вижу
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 января 2014 г.
Достоинства рядом с домомНедостатки Ужасно работать все орут особенно Настя зам упр сама по себе ноль в работе хочет стать упр орет на всех куда смотрит руководство просрочки много
Нет комментариев
0
0
23 января 2014 г.
Достоинства Про зарплату хорошо пели на собеседовании.Недостатки Просидел на собеседовании 3 часа, куча тестов, дали телефон для того что бы узнать ответ (звонил две недели) но трубку так никто и не взял.!! Зачем время потратил непонятно! Ну хоть бы отказом ответили...ан нет, загасились как мыши и оставили человека в неизвестности!! Уроды!!! Принципиально решил после такого никогда и ничего в Верном не покупать!! Магазины может и хорошие но вот отношение к соискателям полный отстой!!!
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2014 г.
Достоинства "зарплата белая", динамично развивающаяся компанияНедостатки Не вижу
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2014 г.
Достоинства "зарплата белая", динамично развивающаяся компанияНедостатки не вижу
Нет комментариев
0
0
14 февраля 2014 г.
Достоинства белая з.п ,выплачивается вовремяНедостатки отношение рук-ва как к рабам..тоьлко и слышно :"Вы должны..."переработки не оплачиваются.Повышения з.п за 1,5 года не было.Работников не хватает.Очень любят тех кто стучит и хорошо прогибается..
Нет комментариев
0
0
17 февраля 2014 г.
Достоинства Хороший только средний персонал,которому не хватает управленияНедостатки Могу Вас точно уверить идет уголовное нарушение в городе Коммунар,директор заставляет ей отдавать по 2000 рублей которые приходят к тебе на карту,чистое вымогательство,еще и не отдает трудовую книжку пока не заплатишь 2000 рублей,трудовые хранятся у нее прямо в магазине,заставляет платить деньги даже беременных которых кстати при увольнение не отдает трудовую и заставляет их отрабатывать,что административное нарушение.Примите к директору меры или пойдут все в суд.