Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Республика Москва
25 апреля 2020 г.
Их массу, ниже достаточно красноречиво это описано, но я вам сейчас расскажу историю с поведением руководства в ситуации с пандемией COVID-19. В начале всей движухи, руководство, а именно регионалы и люди выше, вынудили всех сотрудников от управляющих магазинов до продавцов написать заявления на желание перевестись на ставку 0,5. (это подразумевает сокращение рабочих часов в половину и соответственно оклада) Объясняя это тем, что так нужно компании, что бы со стороны закона было все хорошо, так сделали все даже мы регионалы (Что являлось абсолютно полным враньем, как выяснилось мной из ИМИ ЖЕ предоставленных графиков и таблицах учета сотрудников, они все остались в ставке 1). Такие заявления о переводе на другой режим по закону подразумевают доп.соглашение к договору, которое конечно никто не сделал, не прислал, которое я так и не подписал. Затем эти люди отправили меня в условно-добровольный оплачиваемый отпуск, под предлогом «в это сложное время ты хоть какие-то деньги получишь». Затем даже не выйдя с этого оплачиваемого отпуска мне поступил звонок, в котором вопреки приказу президента «о сохранение з/п в период нерабочего месяца» в котором мне сказали, все плохо ничего платить не будут и вот тебе три варианта: 1. Уволиться по собственному. 2. Отправится работать в фирмы-партнеры (доставка, курьерская служба, сборка заказов.) 3. Написать заявление на неоплачиваемый отпуск в период самоизоляции. По своей глупости и незнанию я выбрал третий вариант, тем самым лишив себя права бороться за положенные мне деньги за месяц простоя по закону, в дальнейшем именно этим они и оперировали (типа ты сам написал, что хочешь так, мы тебя не заставляли.) Затем когда время подошло к концу, у нас был конференц-колл в несколько групп, но так что бы все сотрудники магазинов в нем поучаствовали, в котором нам рассказывали как все плохо, как все безвыходно и денег нет и оставаться на работе смысла нету и вообще увольняйтесь, рассказы о том как на бирже труда сейчас все хорошо и даже давайте уволим по соглашению (где ни о каких выплатах как оказалось с их стороны речи не идет) рассказы о том, что из-за того что я (работал на них, но через холдинговую кампанию) работаю не на республику конкретно они не смогут меня обезопасить, от того что меня отправят работать в ногинск на склад или вообще в пятерочку, хотя в договоре об этом ни слова. В общем руководство сделало все, что бы люди увольнялись толпами, а люди реально увольнялись больше чем десять человек за раз, в день человек по 7−8 бывало больше. Реальность в итоге такова. Люди которые написали заявления на неоплачиваемый, лишили себя возможности получить деньги за апрель. Люди которые остались пашут за копейки по ставке 0,5 в интернет магазине и собирают заказы, хотя перевод на ставку 0,5 является не законным и никак юридически не зафиксированным. Мои коллеги решают вопрос через ТИ. Отказы в согласовании сторон, отказы в сокращении. Просто фирма жадных товарищей которых интересует только собственное благополучие и финансовое состояние, а на рядовых сотрудников им плевать, в этой ситуации оказались расходным материалом. В целом я крайне разочарован в республике, она производила впечатление крутой серьезной компании, а на деле оказалась тем чем оказалась. Не работайте на этих людей. Есть еще куча негативных моментов в работе этой компании, но это «магнум-опус»… Я бы даже сказал диагноз в больничной карте больного… Забудьте про этот магазин. А если это будут читать эти самые люди, ищите теперь людей которые шарят в книгах и делают вам выручки и чеки, потому что всех лояльных сотрудников вы [censored] как и репутацию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень быстро берут в оборот и готовы приинять без стажировки (и даже предлагают повышение через месяц т.к. им нужны на точку старшие кровь из носу), которую по крайней мере в моем случае я попросила. Был опыт работы в "стоячке" в магазине одежды несколько лет назади это так себе опыт, тут по сути тоже стоячка, даже за 8 часов работы при перерывах у вас так или иначе будут болеть ноги. Сидеть дают когда нет людей в зале и то негласно минут 5. Подсобка отдельный сорт прекрасного - узкий коридор по сути со стеллажами по бое стороны, там вдвоем то тесновато, а втроем все - тушите свет
Там где стажировалась я мне тупо повезло (с учетом плохой погоды), но не более, не шпыняли не придирались, объясняли правда по немногу и почти с порога дали задание перебрать стеллаж с едой и подтоварники. С учетом опыта в другой книжной сети это мне было знакомо. Работу с кассой вообще не показали даже мельком...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы хотите, чтобы к вам на работе относились с уважением, чтобы вы не испытывали физической боли, чтобы вокруг была дружеская атмосфера, чтобы смены длились комфортное время, то это НЕ СЮДА. За 12 часов ваших смен 2/2 в Республике: — вы получаете два перерыва по 30 минут, которые никогда не будут вовремя, так как вы сами должны убедиться, что вас сменят, никто не будет сменять вас сам, чтобы вы точно ушли на свой положенный отдых — вам нужно стоять на ногах все 12 часов, не считая маленьких перерывов, где нет времени ни на что (будь у Республики право, они бы с радостью убрали и эти перерывы, чтобы у вас отнялись ноги). Если вы сядете во время работы, то либо к вам подбежит кричащий «администратор», либо то, что вы сидели, увидят по камерам, которые на вас всегда направлены. Если вы сядете незаметно, то на вас настучит собственный коллега, что происходило постоянно — вы должны следит...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну с самого банального — зарплата составляет 20 тыс.рублей, премия может быть до 7 тыс.рублей, зависит она от сделанного магазином плана, разумеется на неё можно особо не рассчитывать, т.к.в большинстве случаев планы магазину ставят такие, что они не выполняются (соответственно итак небольшая премия урезается). Переходим к следующему недостатку — при этой оплате в твои обязанности входит всё: ты продавец, консультант, кассир, охранник (в большинстве магазинов их нет, и ты заодно должен следить за кражами), грузчик (не важно девочка/мальчик, с поставкой разбираешься ты и твои коллеги), а также ты ещё обязан поправлять весь товар. Офис практически постоянно вводит в и без того напряженную работу какие-то нелепые новые правила или попросту абсолютно нелогичные задания, которые при невыполнении в короткий поставленный срок будут штрафоваться, и самое классное — когда вы всё выполните, офи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их массу, ниже достаточно красноречиво это описано, но я вам сейчас расскажу историю с поведением руководства в ситуации с пандемией COVID-19. В начале всей движухи, руководство, а именно регионалы и люди выше, вынудили всех сотрудников от управляющих магазинов до продавцов написать заявления на желание перевестись на ставку 0,5. (это подразумевает сокращение рабочих часов в половину и соответственно оклада) Объясняя это тем, что так нужно компании, что бы со стороны закона было все хорошо, так сделали все даже мы регионалы (Что являлось абсолютно полным враньем, как выяснилось мной из ИМИ ЖЕ предоставленных графиков и таблицах учета сотрудников, они все остались в ставке 1). Такие заявления о переводе на другой режим по закону подразумевают доп.соглашение к договору, которое конечно никто не сделал, не прислал, которое я так и не подписал. Затем эти люди отправили меня в условно-доброво...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я приехала на собеседование к назначенному времени (16:00). Управляющая магазином сказала "а мы вакансию уже закрыли". К 16:00, за целый день, со мной никто не связался и об этом не сказал. Я потратила время и деньги на проезд. Полагаю, что сюда не стоит идти работать, так как людей тут не уважают, не уважают их личное время. Нет
Нет комментариев
0
0
Если вы хотите, чтобы к вам на работе относились с уважением, чтобы вы не испытывали физической боли, чтобы вокруг была дружеская атмосфера, чтобы смены длились комфортное время, то это НЕ СЮДА. За 12 часов ваших смен 2/2 в Республике:
— вы получаете два перерыва по 30 минут, которые никогда не будут вовремя, так как вы сами должны убедиться, что вас сменят, никто не будет сменять вас сам, чтобы вы точно ушли на свой положенный отдых
— вам нужно стоять на ногах все 12 часов. не считая маленьких перерывов, где нет времени ни на что (будь у Республики право, они бы с радостью убрали и эти перерывы, чтобы у вас отнялись ноги). если вы сядете во время работы, то либо к вам подбежит кричащий «администратор», либо то, что вы сидели, увидят по камерам, которые на вас всегда направлены. если вы сядете незаметно, то на вас настучит собственный коллега, что происходило постоянно
— вы должны сл...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0