Отзыв сотрудника о компании Сеть магазинов Пятерочка Москва
04 января 2022 г.
Я, к сожалению, действующий сотрудник магазина 5-ка, по адресу г. Зеленоград. Директор магазина самовольно порвал мое заявление на увольнения датированное 2 декабря по 17 декабря и теперь валит все на мифический разговор со мной и мое якобы желание продолжать работать. Я такого согласия не давала. Я пришла, написала заявление на увольнения и ушла, никаких более разговоров не было. После, по вине магазина я слегла с больничным. Документы на больничный были предоставлены 16.12. Их не прогрузили вплоть до 20.12. Когда я зашла в личный кабинет и увидела эти "чудо-прогулы", позвонила для собственной уверенности в офис и выяснила, что мало того, что у меня числятся прогулы, так еще я все еще действующий сотрудник. Придя разбираться, директор уведомила меня, что заявление отклонили, ссылая на праздники. Это бред. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе сотрудника. Нигде там не указано, что делать это в праздники запрещено. Мы договорились, что я уйду в ночь работать, так как заявление было отклонено (Ну позже ясно, что ничего не прогружали). Это было сделано для того, чтобы я могла выяснить где именно работодатель нарушил мои права, и соответственно закон. Все это привело к сегодняшнему дню и данному сообщению. Магазин предоставил в грубой форме мне выбор Увольняешься после 10.01.2022, но выходишь на работу, также увольняешься 10.01.2022, и можешь не выходить. Можешь не выходить, тебе за это ничего не будет. То, есть Директор подставляет сотрудника под статью Увольнение по статье или заставляет быть рабом в магазине при откровенном заявлении человека, что он больше не хочет работать в ритейле Пятерочки. Даже при том, что он уверенный в том, что написав заявление 02.12.2021 до 17.12.12.2021 он больше не числится сотрудником, почему то еще должен отрабатывать и неважно насколько хорошо знаешь законы, главное, что конкретно с случае с эти магазином, ты просто ноль против директора.
г.Зеленоград, магазин 660, ул. Панфилова 30
Директор магазина Калимат Саидовна
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
ставят на должность ДК не пойми кого. Творит че хочет, своемнение скажешь - увольнение, выдуманная жалоба на горячую линию - увольнение, дажене пытается разобраться, может человека подставили. И выводов компания не делает никаких, ещепри мне куча магазиноа было без директоров, админов, ДК продолжает всех увольнять и компании пофигу. Скоропридется закрывать половину магазинов города из-за отсутствия людей. А НПС отдельная тема для разговора, читала комментарии людей что не устраивает, пишут магазин в родвале, лабиринт, кассу не найти, мущыкане такая играет, каких то торговых марок не хватает им в ассортименте, корочевсе, что зависит не от нас, но оценки ставят низкие из-за этого и премию не получали ща НПС мы, хотя про хамство и сотрудников вообще ни слова, классно придумали вообще, молодцы. А еще летом в отпуска не пускают никого, якобыгород курортный, хотя доплата за сезонность есть дал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
График здесь жёсткий. Работаешь по 15 часов, а платят как за 10,5. Обеда вроде полтора часа, но руководство постоянно грузит заданиями, и время даже на кофе трудно найти. Переработки происходят часто. За любую мелочь директора вызывают, даже с отпуска, компенсаций нет. Директор — самодур, придирается без причины, набрал в коллектив подруг и родственников. Целыми днями они тусуются в столовой или сидят в телефонах. Из-за этого мы со сменщицей делаем работу и директора, и админа, и пк, а зарплата мизерная. О сменах узнаёшь последним: придёшь в выходной, никто не отпустит, придётся отрабатывать бесплатно, или огребёшь за пропущенную смену. Супервайзер — нервная и неадекватная. Если нет другого выхода, можно работать, но если есть варианты, цените нервы и здоровье — не стоит сюда.
Нет комментариев
0
0